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※ 引述《chko.bbs@ptt.cc (無聊的休士頓)》之銘言: [恕刪] : 至於講到在米國找工作經驗 : 為了因應某些只能貼上純文字格式的應徵網站 : 還特別有一份專為它設計的履歷,但是可讀性就低很多.. 這個其實是有原因的 一般來說像.doc, .pdf等proprietary的檔案格式並不容易處理 在大公司的hr部門, 一天收到兩三百封resumes並不特別 如果是純文字檔 對hr來說會容易許多 因為他們只要針對 職位要求的幾個關鍵字例如Java, C++, SQL等, 一個grep就可以縮小 很多搜尋範圍:) : 我最討厭遇到這樣的應徵網頁.. -- ※ 發信站: 批踢踢參(ptt3.cc) ◆ From: 151.199.225.228
willieliao:HR會用grep的可能不多吧.. 12/23 01:08
Baudelaire:我剛剛也在想,HR用grep也太宅了 orz 12/23 05:37
shaopin:doc pdf怎會特殊,現在人資都要你附word履歷表 12/23 11:03
codex:推HR用grep;是工科轉HR的嗎? :) 12/23 13:12
ee183:也不用把別人當笨蛋吧......你覺得grep需要花多久時間學?? 12/23 13:18
Baudelaire:是方法吧,grep不用unix-like很難用到吧 12/23 14:10
marathons:其實HR有特定軟體工具來掃描過濾關鍵字,不必自己coding. 12/24 08:29