Re: [北美] 怎麼談薪水

[duer ()]

我記得在 Programming Interviews Exposed這書裡面
有談到一些談薪水的方法

例如 很多場面話之後 依據我個人在這領域上的專業
     我覺得可以拿到更好的數目

另外一方面 讓recruitor知道目前你並不是只有一個offer在手上
其實也是談薪的一種方法

除非是比較沒有規模的公司
通常薪水都有一定的規定
同一個等級裡面的薪水大概差距在一萬美金上下
這部份其實只能從網路上多做做功課
但是還是要考慮通貨膨脹的部份
例如軟體業去年畢業的薪水某些大公司的薪水假設坐落在八萬以上
今年因為通貨膨脹 物價指數等等關係 也會跟著調漲
例如漲各四五千左右..

通常這種來回的談薪大概只能來回個一兩次
能夠談的部份就是像上面提到的 你的職等的範圍可以調整而已
談薪最主要還是依據你在面試時後的表現為最主要的原因

所以才會有人說 跳槽是調薪最快的方法 XD

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 71.141.238.90
→ duer:突然想到 通常資方不太會亮出談薪空間 所以你要給一個合理的
→ duer:釋 只要他覺得合理 數字又在你的等級範圍 就應該會答應..
推 setu:感謝版大!原來還可能需要考慮通膨(筆記中...)
推 pest:其實最重要的是,一定要說, 我真的很想去貴公司..但B公司給我
→ pest:的條件讓我不好做決定, 請您務必幫幫忙讓我能為您作牛作馬..
推 setu:哇哈哈~推P大的做牛做馬! 真是一擊必殺
推 shaopin:Please let me be your horse and cows...