推 dumbjames:上次無意間看到我爸的履歷，還真的是兩年換公司，持續了 07/05 21:52
→ dumbjames:十二年之久...(汗) 不過其中三家都是公司倒了 XDDD 07/05 21:52
※ 引述《[email protected] (casbia)》之銘言：
: 原文吃光光
: 我去年畢業 台灣跟美國都沒有工作經驗
: 現在工作快滿一年了
: 去年底的時候 公司就有調薪一次 幅度大概4% 加上有bonus
: 其實我不是很清楚我加薪的幅度是不是合理的
: （其實我知道應該查的到)
: 這個公司福利我覺得很好
: 全額負擔我的h-1申請 現在approval也到手了
: 每個星期都有演講
: 還有進修課程可以上 是利用上班時間進修 在外面上是要花錢的
: 考證照公司還負責出錢讓你考到上
: 還有讀書會 公司提供reading material
: 所以現在的我對薪水沒什麼好多要求的
: 現在可以考的2個證照到手
: 平時好好工作
: 我是計畫每2年換一個環境
小弟個人以為
兩年換一個環境，說實在有點快
一般主管面試時，至少會在乎有沒有做滿一年
第二會在乎是不是常常換工作
你兩年換一次，打算換幾次？
三四次的話，你未來七八年的履歷
就會有三四次換工作的情況
老闆用人，其實也會看忠誠度
五年三個工作
跟
五年一個工作的人
比較
我是老闆的話，對你我要打折扣。
更此外，好員工的養成，是需要時間的
兩年，算是太短了
: 有經驗 有證照 有好的工作表現跟portfolio
: 比較有利要求加薪
: 就算沒有機會跳槽
: 也可以跟原公司hr談說 有別的公司或獵人頭agent要挖角
: 也是一種談薪的方式
: 共勉之
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