推 perla:中國人在法國也是 真的很討厭 07/30 05:34
就我個人的經驗, 德國企業對任用外國人時(尤其亞洲), 考量的不只是實力,
他們更在乎你對長期留在德國工作的commitment有多少.
亞洲商業間諜偷德國資料時有所聞(註), 再加上開發中國家能以低成本製造取勝,
他們用錯一個亞洲人的成本可能遠比用一個不聰明的德國人高得多.
試問他們看到一個德語不好也沒有其他動機留下來的外國人,
他們會任用的機率有多高?
建議要到保守的歐洲工作, 除了高人一等的能力, 別忘了提供強烈動機的證明.
(ex.德語與歐洲語言流利證明.多年在德國生活.德商工作經驗. 家人在德國..)
註: 剛聽到一個中國學生盜取公司硬碟, 造成該公司告知從此不用外國人..
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