有關薪水的標準

[BinnigQuate (新手上路 能閃則閃)]

最近想到一個有關薪水的問題

撇開各國文化、環境不說

是否有人在跟公司討論薪水時會參考GDP跟PPP水準？

只是很簡單的考慮平均所得與購買力的關係。

我的算法如下：

工作（國家）  該國GDP    該國PPP    薪水（稅後） 稅後薪水*PPP/(GDP*10,000)

OOO (US)      45,959     45,800      35,000        3.48
XXX (TW)      16,768     30,100      20,000        3.59

像是台灣3.59比美國3.48高一點，所以薪水台灣比美國高

想說如果有幾份offer的時候可以這樣稍微瞭解一下薪資水準，

不知道這樣的算法是否有很大的盲點？

面試時用這數字去跟公司討論薪水是否會被趕出去阿？XD

麻煩大家提供一點意見囉，謝謝啦！



--
 ΠΗΦΞ■ ◢▅▅◣ Mr. Andersperm       這是食物    ◢////◣  ■ΓΣΥΨΩ
   ΕΖ■   ≡ˋ  ˊ / 聽首歌吧！        不要浪費! \  ◤    ≡      ■ＪΦＱ
ΦΥ■        ▄–▄       ‥…～●           ～●    ▄︵▄◥    ■ΩΨ
ΞΟΔΦ■  ◥  皿 ◢▆▆ζ～●         ‥～● ●●   ◥～、◤ ■ＰＴＴＲＩＸ
   ΣΨ■  ◢ ╲▲  ◤╯         ‥…～●   ～●●  ◥ \▲／ ◣      ■ΥΞＵ
ＷΣΥ■    ◥  ‧                             ～●     ︰   ◤   ■estupid

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 134.169.175.139
推 pest:這東西感覺是老闆叫你去大陸要跟你殺價時會這樣用...
推 clarkchang:盲點在於PPP通常是稅前的收入，但是米國各地稅率不一
→ clarkchang:物價水準也不相同。另外還有工作的未來性、成長性
→ clarkchang:也要一起列入考量
推 xacross:米國各地的living expense 差距不小
推 obov:ppp 跟ipod的價錢無關阿~~~~~~
→ BinnigQuate:GDP也是稅前收入不知道相除有沒有修正的作用
→ davve:哇，哇，哇，台灣又贏了。
推 suzuki7:其實現在很多國家都開始follow local pay了. :~