Re: 外國同事的競爭

[msee (msn)]

我覺得我的英文 在老中裡面算不錯了
可是跟美國人或 印度人工作 相較之下  語言吃虧很多
不曉得大家是如何發揮 自己的文化優勢來 stick out呢
我已經算是很努力發言了 但口才積極度上怎樣都比不上印度人......


※ 引述《msee (msn)》之銘言：
: 我在台灣工作過
: 現在在美國工作
: 公司面有不少外國人
: 我在工作前 我朋友就跟我說過 印度人的文化
: 進去後 我有一個印度同事 真的讓我覺得很誇張
: 我跟他算是在  在同   一個專案
: 他非常積極的搶想我的工作作
: 每一個小時就到我位子問候我  看到有新檔案文件 就說借我一下 然後拿去copy
: 其他同事好心跟我說  他門覺得他是想讓我分心 叫我臉皮要厚一點 拒絕他
: 不過 發現 不管美國台灣
: 只要老闆挺你 同事緣 不好好像也沒差
: 海外工作跟在台灣最大不同大概是
: 由於英文不是母語 所以有時候學東西真的會比較慢
: 有時候 發現 經過講中文的同事一解釋 就覺得還真是簡單

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◆ From: 69.112.179.84
推 clarkchang:那是民族性，不需要比這個。應該用Quality來補Q'ty
→ msee:嗯嗯!!(深思...)
→ msee:認同 不然公司裡面 也不會有一定程度比例的Chinese
推 clarkchang:日本人學一件事情十年，也不覺得自己是專家，印度人只
→ clarkchang:要學一天就說自己是專家。這是民族性，沒有誰比誰強
推 pest:另外不要覺得拒絕印度同事不好意思,他們有時要拒絕多次才認為
→ pest:你真的是拒絕,算是文化差異的一種
推 Federalway:身為移民，如何管理美國人屬下，和美國同事鬥爭，我覺
→ Federalway:的是比專業知識還難學的東西。
推 upa:覺得在討論當時差不上話, 可以回去整理一下思緒然後用 email.
→ upa:這樣可以完整的讓人家了解你的想法, 也不會被打斷.