Re: [北美] 紐約上州的待遇一問

[miluco (I'm feeling lucky)]

看到這篇忍不住出來回一下.

老實說,現在找得到工作的人,或是現在還有工作的人,真的要好好珍惜

因為美國失業的情況真的很嚴重,不要以為綠卡公民無敵

沒有什麼是無敵的,我的街坊鄰居,失業半年以上的人比比皆是

這些人以往都是中產階級,分布在各行各業.而這些人大部分都是美國人.

也因此有很多美國企業現在是有點排外的.

OPT,H1B找得到工作代表你不但運氣好也代表你有能力.


而產業不同也是造成有的人找得到工作有人找不到,版上大部分在美國工作的

都是CS,EE畢業的,做的多半是工程師,美國很缺,所以找到工作的機率當然

比其他人大,而薪水小從70K,大到100k起跳,但是這是不是美國的平均薪資水準?

我會跟你說,不是,一般美國的中產階級薪水大概就是40k-60k,很多職業的起薪

甚至是2xK-3xK,所以不要以工程師的起薪眼光去看其他工作起薪,覺得他們的

薪水很低,還不如回台灣. 我以前一個美國同事,去年被lay後跟她男朋友兩個人

失業了半年,然後跑去台灣教英文..她跟我說她在台灣賺的薪水還比

在美國扣完稅多. ╮(﹋﹏﹌)╭


大部分的留學生都會想在畢業後留下來工作,不管是一年也好,長久也好

,有的人甚至不care薪水高低,因為也許他們有美國夢,不是說有美國夢好

不好的問題,而是個人選擇的問題,要尊重每個人的選擇,畢竟那是他的人生

不是你的人生.


這些年來看人來來去去,有的人常常嘴裡掛著對美國的不屑一顧最後還是賴在這裡

一年又一年,嘴裡說不care身分綠卡什麼的,最後通通辦綠卡.

有的人就是想留美國,結果工作沒多久就被裁員只好回家,或是在台灣中國找到

更好的機會而出走,我也常聽到一些老一輩的工程師學長們說雖然在這裡薪水

不錯,但是他們同時期的同學,在台灣都已經當到主管或是ceo,所得已經是

他們望塵莫及了,然後不免看到他們眼中的惋惜跟羨慕,所以呢?

這是選擇的問題嘛,你選擇了低工時,多一點的家庭時間,良好的生活環境

機會成本就是可能的未來性,但也不是每個在台灣打拼一輩子的工程師都能

當ceo,坐擁年薪千萬阿.


以我在的行業,失業率絕對遠超過10%,以我的估計起碼是30%-40%

昨天我才收到我前公司同事寄給我的email,問我能不能幫他forward resume

因為公司過年後要整個關起來了.他是個印度人,綠卡還遙遙無期. 他跟我說

公司已經很好了,整個公司的人薪水每週放一天無薪假已經一年了,但是老闆

真的撐不下去了,而原本當地另一個大公司,員工也從32人裁到只剩4個人.

(窮鄉僻壤的,32個人的公司在該地方就算是大公司了).

有工作的各位可能還沒有體會過什麼叫做有空有一身武藝,卻無處發揮的窘境

有些產業根本一個月出來的職缺沒有幾個,往往應徵一個小職位卻要跟400-500個人

競爭,然後最後拿到工作的人說實在還是大材小用. 比方說:徵求一個3-4年經驗的

intern,最後錄取了一個7-8年經驗,還有一堆證照的人.


給剛畢業的畢業生:如果想留美國,有工作就好好做,如果有多個選擇,那就選最好的
                 如果沒什麼太多選擇,那就先做吧,當人生歷練也好,或者考慮回
                 台灣或去中國,機會也許大得多

給現在還有穩定工作的人: 好好珍惜,畢竟在這個年頭,適者生存,不適者淘汰



一些感想,僅供參考.



推 nemooo:這篇中肯多了 大部分人都不是念工程的
推 volkyrie:完全不敢相信情況差成這樣..,的確非cs,ee真的在歐美很難
→ volkyrie:找工作，之前金融業還ok,現在也是不行了
※ 編輯: miluco          來自: 67.208.96.242        (12/10 01:00)
推 clouddff7:推M大
推 scafi:這篇推 可以m起來說 看到很多 嘴上嚷嚷薪水低 但能找到就不
→ scafi:錯了 很多都是嚷嚷到後來 仍賴在美國沒走
→ cchris:推; 很多人不知道美國現在嚴重的失業狀況
推 clarkchang:其實重點就在於自身的選擇、籌碼、生涯規劃。我自己的
→ clarkchang:原則是，如果這份工作不能給我金錢上或履歷上的幫助，y
→ clarkchang:那就不是一份好工作，即使要接，也要趕快換
推 mk2:混口飯吃過日子就好.其它的不要想太多.
推 almondroca:我有幾個朋友在LA有工作還挑三揀四的,氣不過就回台灣了
→ almondroca:,現在可好了,回去發現台灣更糟,想回來卻回不來啦=.=
推 javatea:台灣現在比美國好找工作多了 為什麼更糟哩
推 fatfree:推 很多人講愛台灣才不要在美國久留  到後來想辦綠卡
推 issea:中肯!!!
推 tiwei:EE爆炸難找..我在紐約念EE..拿到的interview都CS的..orz
推 hlai:感恩節在coach+週末cosco的情況,並不感覺有不景氣耶
→ hlai:Costco.  還是失業率和不景氣沒有關係
→ cchris:thanksgiving week的shopping不能用來判斷景氣的狀況
→ cchris:其實景氣差的時候black friday有時更熱絡;大家都只買打折品
→ cchris:失業率和平均景氣狀況也是不同步的;shopping熱絡度更是無關
→ roselike:這兩年 CS EE 也不好找 尤其 EE 博班畢業也沒優勢 身邊
→ roselike:一堆人打包回台灣 更不要講 ME 或其他工程學科 甚至文科
推 pest:推 不過這種選擇問題本來就是很私人的決定 旁觀者很難中肯
推 a000tt:ej超中肯,今年真的new gradate很難找,EE都很難找
→ a000tt:商科3萬塊美金低,但回台灣薪水可以多少??
→ a000tt:科技版17939篇或8098篇就知道大概多少
→ a000tt:版上今年new graduate找到工作的有多少?雇主又願意贊助H1
推 a000tt:台灣科技業已經分紅化,基層工程師工作1-2年能超過百萬的
→ a000tt:司已經不多,以今年來說前10(分紅+薪水)都不一定超過百萬
推 a000tt:MTK是特例,台灣也只有一家MTK
→ a000tt:有興趣查一下科技版關鍵字”分紅”就知道
推 a000tt:新鮮人起薪再降 平均24358元
推 pest:拿起薪比意義不大,因為"大學生"這族群一直被稀釋,可惜台灣公
→ pest:立學校的就輔資料幾乎沒有,很難比較前五名學校畢業生起薪變化
→ pest:在美工作另一個問題是被賞識的機會說實在遠小於在台灣
→ pest:一方面是因為公司規模比較大,另一方面就是外國人的限制
推 pest:在台灣現在能在一家努力工作待五到八年 該有的回報還是有的
→ pest:在美國升官可能升很慢 然後re-org一下就回家吃自己了
推 clarkchang:記得要蘋果比蘋果，留美某個族群其實是台灣的頂尖人才
→ clarkchang:科技版的資料不一定符合這個族群
推 chko:先推再說....美國的平均薪資真的不若想像..很多人以為大家都
→ chko:是十萬起薪...其實這真的只是一小部分人，其實看看這邊的ABC
→ chko:他們的薪水其實就不會比留下來的留學生好...
→ miluco:用coach跟costco來判斷景氣實在不是太準.我家附近的牙醫師
→ miluco:因為診所病人劇減導致關門,房子被法拍.現在連去看牙齒,都
→ miluco:很好約,洗牙師跟我說現在生意真的不大好做.
推 clarkchang:看樣子牛奶大的奧勒岡州真的很慘！
推 katyyu:一二十年前的台灣科技業還在成長 當上主管的機會很大
→ katyyu:現在年輕工程師回台灣雞會有沒有那麼好  很難說
→ katyyu:                     機
推 cjyin:其實找公司和工作都要找能夠做的細水長流啊!!如果只是短視
→ cjyin:近利錙銖必較,並非權宜之計.
推 Toshiya:現在哪有細水長流的公司... 流一流就乾掉收起來趕人回家了
推 australia:借這個討論串問一下: 本身是材料化工背景 明年PhD畢業
→ australia:從今年九月開始找工作狀況真的不是太好 有類似經驗的嗎?
推 Alamy:現在想當主管要去中國大陸比較有機會
推 Federalway:在美國公司當主管也不怎麼爽，還被屬下種族歧視
推 vicwk:真正不care綠卡的不能也無法長留美國 就直接離開了吧
→ cjyin:有啊,我看Fairchild就活超過半個世紀.
推 ngulin0911:推
推 HYL:最近利用離職的機會，好像可以爭取到，未來三個月加薪 30%，再
→ HYL:家在台灣上班  XD  果然是喊得出口的最大.. :)
→ HYL:雖然綠卡還沒到手，但是 EAD卡也滿好用的啦..
→ HYL:但是新鮮人真的很慘，再來一次，如果我是2009而非2005年畢業，
→ HYL:情形可能真的會大不相同。
→ HYL:Portland, OR，去年跟前年聖誕節左右去過兩次，6%->12%的失業
→ HYL:率，整個街頭完全不一樣，日間時間我都不大敢在路上走。今年聖
→ HYL:誕節，那邊大概會更冷清吧...
→ miluco:失業率雖高,但老實說波特蘭治安還蠻好的,因為多是白人
→ miluco:上次去SF,當街就看到有人搶劫觀光客.一時還反應不過來是
→ miluco:怎麼一回事.
推 MaysonES: 超忠懇