Re: [北美] 被外國同事 排擠

[msee (msn)]

過了一陣子
我完全不理這各總機 也沒撕破臉
把她當隱形人
她到返 回過頭來跟我噓寒問暖了
我也對她 假笑



"當你覺得被歧視的時候 就是歧視 當你不覺得的時候 那就不是歧視"
這句話 用在台灣的外勞身上 也很受用


※ 引述《eslite87 (左手資生堂‧右手海洋堂)》之銘言：
: 我老公的公司有一個巴西同事
: 他的外貌和英文程度 在我們亞洲人看來
: 跟美國白種人幾乎是一模一樣分不出來
: 但是老美是可以看的出來對方是不是"外國人"
: (就像我們在台灣可以多少看出外勞和本地人的差別)
: 所以 他在美國初期的時候 也被當作"外國人"對待
: 雖然沒到被排擠的程度 但卻被開過不少種族的玩笑
: 但是 他講的一句話很對
: "當你覺得被歧視的時候 就是歧視 當你不覺得的時候 那就不是歧視"
: 連一個外表和白人無異的巴西人都曾經有過這種經驗
: 對我們來說他講的話相當有說服力
: 在文化語言不熟悉的地方 難免會多想自己會不會因此受到不平等待遇
: 老實說 我們不是美國人 不知道每個美國人的想法
: 也許表面上不說 但私下會有'感覺"
: 但是這"感覺"就不是我們能管的了 要去扭轉某些既定觀念也很難
: 就像是我們表面上對印度人 大陸人或韓國人不會有衝突或不禮貌
: 但是私下每個人都有各的各想法
: 我們所能作的 就是工作表現 以及 最重要的是能夠想得開
: 既然原po的專業沒問題 那就是心境了
: 其他版友說的很有道理 一個總機你幹麻想太多
: 如果是在台灣的公司工作 我不認為你會為了一個總機想這麼多
: 搞不好人家只是身體不舒服 感情或家庭出狀況 股票慘跌....XD
: 所以才晚娘面孔擺給大家看
: 從你的回文看出 我覺得你其實很介意那個總機
: 如果是這樣 那我也是建議你
: 你還是每天'禮貌性"的跟她打招呼
: 搞不好當你停止打招呼時 對方也會跟你想的一樣
: "這個亞洲人對我的態度怎麼不一樣?"
: 然後 你們雙方都陷入惡性循環的狀況
: 更進一步的話 可以找個機會跟她示好 比方說你有包裹寄到公司
: 如果是總機幫你代收 請你堆滿笑容跟他說謝謝
: 順便問他工作很辛苦吧? 會不會常接到奧客的電話?
: 由你主動"示好"並不是放低身段
: 請恕我我講句難聽的話 你不是她的長輩上司金主
: 你哪來的"身段"可以放低?
: 如果你的"身段"是民族自尊的話
: 那你要慎重考慮一下 這個環境適不適合你
: 不過看你回文中提到要拿綠卡
: 想必還是會待個三五年
: 那麼 請你放開自己的心境 真的不要想太多
: 你也有專業技能 沒必要妄自菲薄
: 講開了 美國人也是人 用一般為人的應對進退處理就好
: 其他的 交給緣分吧~!
: ※ 引述《msee (msn)》之銘言：
: : 要不要買杯咖啡 跟她聊聊
: : 我是不會的
: : 畢竟 是她先對我 不友善的
: : 一開始前兩天 我還對他笑笑 打各招呼
: : 現在 我何必因為她是美國人 就要放低我身段到沒身段
: : 也不用猜測 我有沒有對不住她的地方
: : 因為 您可以選擇 要不要相信我
: : 我無從控制
: : 我唯一想做的只是 保持禮貌 最好我本分的工作 幾年後拿到綠卡
: : 在異鄉的各位 誰不是這樣子想的呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 24.46.250.223
推 freak9:引用得怪怪的
推 otn:歧視的定義好怪 如果妳不覺得是歧視那就不是歧視?
→ otn:如果比你弱的績效比你差的美國人一大堆都高升了你永遠升不上去
→ otn:即便你自己不覺得是歧視 那就不是歧視?
推 bugdanger:謝謝你給的結論、但是不要再去想這件事了不是更好?:)
→ willieliao:績效／實力跟升遷沒有必然的關係，敝公司當年CTO出缺
→ willieliao:CEO跳過R&D四巨頭（印度人*1中國人*1墨西哥人*2）升了
→ willieliao:個之前唸宗教學的白人SENIOR PM...
→ willieliao:歧視非白人？大概不是...CTO本來就不需要技術最強，SAL
→ willieliao:ES SKILLS才是重點
推 otn:這樣好怪 那怎會叫CTO  叫CSO啦
→ otn:技術完全都不懂還要主導公司技術相關的政策 很危險的感覺
→ pest:CTO 的重點是可以把 C level的話轉成 T 的人聽的懂,或反之
→ shizz:人家搞不好只是那兩天心情不好.... 你真想很多 =.=
→ shizz:不是什麼事情都一定要take it personal. 真的很在意就問一下