[北美] 問題 關於reference check/background investigation

[ttak (無可救藥的浪漫主義)]

大家好  我目前是在美國攻讀會計的留學生

很幸運的  最近得到了四大事務所其中一的offer

現在公司要進行background investigation/reference check

並且要求提供的以前的雇主一定要會說英文  (因為調查方式都是用英文溝通)


我的三個part-time工作經歷中 有一個雇主不會說英文  (日商)

且公司內部基本上沒有人會英文  (當時我是在公司中會英文的人)

這種情況要怎麼辦呢?

當然, 有人會說可以跟HR談談看是否有其他方式可以用日文進行調查

我看了網路資料  這樣的調查基本上就是直接打到雇主那邊問一些事情

不過因為我之前在這日商短短的經驗並不是很好 (我想主管對我印象也不太好)

所以我不知道我是否該主動提醒這件事 (這件事=我的前雇主不說英文)


我相信背景調查是一定會打給我的每個前任雇主的

也在想說是否要先跟這位日商主管先打照面

但也擔心會有反效果

(有朋友說說不定他早就忘記妳了 你還打照面去提醒他幹嘛.

  But I doubt it. 我去年暑假在那裏實習  我想應該不至於一年就忘了)

其他的工作經驗  我就不擔心 因為我跟主管的關係都良好

就只有這個比較特殊

想知道如果接聽的人不會說英文  有人有碰過這樣的情況嗎?

THANKS A LOT!



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 98.212.194.137
→ bugdanger:既然不好的經驗還是不要放進去吧!沒差那一個。通常我是
→ bugdanger:會跟之前同事先講好～還要事後謝謝人家
→ voices:借這篇問一下 reference的部分 如果都沒有付 對方也沒有要
→ voices:求 這樣他們會自己打電話給履歷上有列出來的人嗎?
→ yearue:我老闆曾經打給來面試的人的前雇主們，那個人並沒有列他們
→ yearue:為reference。結果有一個前老闆說這個人不好，就沒請他了。
→ yearue:但是我同事們說應該不可以這樣的，我老闆亂來的...
→ voices:謝謝樓上回答
推 bugdanger:雖然你沒列出reference但是他們也還是會打去公司確認你
→ bugdanger:是否也再該公司工作，免得你假造履歷！如果不想被問，最
→ bugdanger:好就是把那公司拿掉，這是我前HR告訴我的
→ voices:喔 我是怕他們打給我的advisor 因為我還沒跟我advisor說我
→ voices:在找工作 想等找到了在跟他說 不是因為有捏照啦 囧rz
推 bambambam:你要寫說not available for contact and why.
推 voices:樓上是在回應我的推文嗎? 來不及了 目前在等消息中