→ kruz:成積不好跟出去玩沒有很大的關聯吧..在不在意成積要看公司.. 01/18 05:41
→ kruz:歐美公司那麼多很難有標準答案.有些大公司也會挑學校的.. 01/18 05:43
→ pharPSYde:好吧 我承認是我不夠用功… 01/18 05:49
推 pest:某個O開頭的古董公司來招人的曾有說過GPA低的就不用遞履歷了. 01/18 05:53
→ pest:不過這是我遇過最明顯的,其他大都是回去後再丟垃圾桶吧 01/18 05:54
→ kruz:G社收到學校不對的履歷除非是很上面的人internal referral要 01/18 06:09
→ kruz:不然也是直接丟垃圾桶的樣子... 01/18 06:09
→ pharPSYde:所以是看學校 和成績嗎 兩者並重? 01/18 06:10
→ kruz:看公司.. 01/18 06:16
推 smi1e:看公司, 有同事只有高中學歷但16歲就進入矽谷工作(神人!!!! 01/18 15:43
→ jackjenny:掃地? 01/18 16:15
推 willieliao:看公司，小弟服務的公司RESUME SCREEN準則中的確有一條 01/18 19:32
→ willieliao:GPA多少以下建議不收，多少以上加分。不過這只是準則之 01/18 19:34
→ willieliao:一，實際上還是要看你其他的條件。簡單的說，妳有可能 01/18 19:35
→ willieliao:因為GPA太低而連面試機會都沒有，但不會因為GPA4.0就給 01/18 19:35
→ willieliao:妳面試機會或是OFFER。 01/18 19:36
→ drama:就我所知，荷蘭沒那麼注重成績，但是你要能在面試時表現夠好 01/18 23:36
→ pharPSYde:感謝大家的分享 01/19 02:43
→ iyowayya:英國大公司都蠻在意的 都直接在網站寫明 01/25 04:01