→ clarkchang:這不是很好嗎？直接跟用人單位談，避開HR。要記得一個 02/10 00:42
→ clarkchang:觀念：HR最大的功能就是把你的履歷丟到垃圾桶，不讓太 02/10 00:43
→ clarkchang:多人去騷擾用人單位 02/10 00:43
日前收到 Applied Materials Email 關於 Sr. Analyst 一職
但是很起怪的是 並非由 HR 的來信 而是 Sr. Director of 某個事業群
他來信詢問是否願意 直接去 Santa Clara office meeting
我過去的面試經驗 一般由 HR 先 screen 然後再有進一步跟主管做 on-site
請教各位曾有過應材的面試嗎? 是否為正常 recruiting 程序?
大略是怎樣的面試型態以及問題? 公司文化以及福利?
感謝
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