Re: 申請OPT其間返台相關問題

[meisister (最美好的時刻)]

※ 引述《IMPOSSIBLEr (高級外勞)》之銘言：
: 也就是說如果你在9/12前沒有拿到EAD你就去報到的話是非法的
: 雖然好像也沒人在檢查EAD卡就是
: 完全是天兵…口氣不好請見諒
: 因為沒見過出國留學，這種最重要的事居然不知道
: 不知道就算了，問學校最準最快居然上來問PTT

  "沒人在檢查EAD卡" 這句話是不正確的

  我之前上班的機構聘用了一位天兵博士
  因為該機構聘請過不少外國人
  HR部門非常清楚OPT, H1B, 和辦綠卡的規定和流程
  因為一直以來聘用外國人都很順利 沒有出過錯
  所以也沒有想過要跟那位天兵博士要EAD卡來看看...

  該公司的規定是full time滿半年後
  公司就會幫忙辦H1b
  盡責的HR就在該位天兵博士上班滿半年的時間左右
  開始著手準備文件
  此時才發現 該位天兵根本就沒有EAD卡
  (至少超過半年多以前就已經畢業了  但一直拿不到EAD卡)

  在一發現事實真相後
  由於該位天兵博士平常上班也很天兵
  他的上司跟HR表明無意幫他辦H1b
  所以HR立刻請上班上到一半的他 收東西走人
  (該公司要fire人 通常都會事先通知 不會立刻叫人打包...)

  該公司從此之後 對外國人嚴格審核所有資料...


  至於 天兵博士後來怎麼了
  只知道後來換了很多家不同的機構上班
  原因不明...只"聽說"他的簽證一直有問題
  但是他都跟大家說他的簽證沒問題...

  就這樣大約在他被辭退的一年半後  他搬回了他原本的國家



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◆ From: 184.152.7.76
推 IMPOSSIBLEr:所以也是上班半年後才查的嚕~~
→ pest:照規矩的HR如果照手冊的程序 第一天就會查了吧
推 wencc:可以偷問是哪一國的嗎
→ meisister:香港人...
→ meisister:不知道是不是百密一疏...我問過另一名前同事 也是外國人
→ meisister:他比我早三年進公司 他也說HR沒有跟他要EAD卡...
→ meisister:對啊 但是之後的新外國員工 正式上班前就要求要看了...
→ meisister:我之前就職前 HR很堅持所有文件齊全 才給offer letter
推 pest:現在有些比較嚴的公司甚至要F1提出證明才不預扣SS/MediTax
→ pest:畢竟有些博士生上班時都已經在美國待滿五年了,很容易漏扣
推 IMPOSSIBLEr:EAD卡倒是不用在offer letter前拿到吧？上班前就好？
→ meisister:我提的那間公司就是這樣要求 要全齊了才給offer letter
→ meisister:只能說天兵博士嚇到那間公司的HR了...
→ ylok:有的嚴謹一點的HR在面試前就會先寫信問了...