推 mmonkeyboyy:OPT 07/28 23:02
→ mmonkeyboyy:你可以延後發薪水就好了:D 07/28 23:03
→ joka:謝謝，後來系上秘書好像就是要用這方法 07/31 05:20
大家好，我的情況有點複雜，希望版上熟悉這方面事務的人能給予建議
我原本的i-20是於今年8/12號到期，在i-20到期前一直是系上RA(PhD student)
後來很幸運的拿到了工作機會
於是我在六月初的時候申請OPT，offer letter上的expected start date是6/25
因此OPT上的到期日就被改成了6/24，但那時候我沒注意到
由於OPT申請的時間過長，我沒辦法在6/25上班，
也因此沒完成系上check out的程序而一直拿著RA的薪水
問題就來了
系上business office以為我可以工作到8/12，但OPT上的i-20在6/25過期
這樣子我7月就好像是不合法的在學校工作
系上的business office是建議不要去international student office訊問這個事
因為IS那的人對這很敏感
另外就是payroll和IS之前是沒有連結的，不去說沒人知道
但這也是為什麼會造成這問題的原因
我想問問這樣的情況我該如何處理最好?該去IS那裡訊問還是要找律師?
這樣子會對接下來申請H1B或綠卡有問題嗎?
謝謝大家
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吳滿秀時間!!
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