→ addison2:Is green card necessary? 12/19 16:04
推 rabitty:2年多前去面試 某位禿頭的主管問我有沒有男朋友 讓我驚訝 12/20 11:37
→ rabitty:的不出答案 儘管他有解釋為什麼要問 但我覺得在美國問這問 12/20 11:38
→ rabitty:提 尤其是面試的時候是非常嚴重的 但我想息事寧人 不再和 12/20 11:39
→ rabitty:這公司有接觸就好 想要靠訴訟賺錢的朋友有請先 囧 12/20 11:40
→ rabitty:當時那主管說公司可以幫忙辦H1B 但是費用全要自己出.... 12/20 11:41
推 rabitty:當時面試的分公司在Hayward 可能別的分部不會這樣.... 12/20 11:48
推 Qyi:為什麼我覺得問有沒有男朋友還好!? 怕坐不久跑走結婚之類的 12/20 15:01
→ pest:這就是性別歧視啊,為什麼男生不會結婚就跑走? 12/20 17:02
推 stone40licks:告他 然後就有錢辦簽證了...(誤) 12/20 17:23
推 runnial:美國問這問題滿嚴重的吧 12/20 17:52
推 rainsong:所以只有問女生嗎？其實如果是有男女朋友分隔兩地 12/20 23:07
→ rainsong:是比較有可能會急著回台吧？主管應該是想知道這個 12/20 23:07
→ kruz:其實interview問這種問題告得成的可能性非常小,可能要很多很 12/20 23:25
→ kruz:多證人跟有不少實質的證據,而且這種公司律師也不太會願意接, 12/20 23:25
→ kruz:因為就算告贏了也拿不了多少錢.(如果對分的話)之前有人告G社 12/20 23:26
→ kruz:年齡歧視到現在都還是不了了之(有上新聞)他第二次提出來時就 12/20 23:27
→ kruz:有順便要找被HR歧視年齡的人看可不可以變成一個class,結果是 12/20 23:28
→ kruz:有不少人跳出來說投履歷時被HR電話通知說年紀太大,但最後還是 12/20 23:29
→ kruz:沒成.. 12/20 23:29
推 Qyi:哪有歧視? 說不一定他男生也會問啊 不要自己腦補吧 12/21 10:05
推 bambambam:樓上有在美國公司被問這個問題嗎?我從來沒碰過 12/21 10:58
→ Floridasian:不管有沒有岐視這種問題在美國是危法的 12/21 11:56
推 tearice:這種跟工作無直接相關的隱私性問題在美國是違法的 12/21 20:38
→ tearice:資料來源是某位美國專攻 HR 的教授，可信度相當高 12/21 20:39
→ TripleC:HR總是特別交代千萬別問和工作專業無關的問題... 12/21 23:26
推 sentiswab:在美國不能問無誤 12/28 00:32
→ sentiswab:可是台灣人都問習慣了 12/28 00:33