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※ 引述《OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)》之銘言: : 1.關於應徵北美/大陸/台灣的工作 : 不知道各位前輩在找工作時,是如何尋找並篩選公司的呢? 我自己是內部Referal居多 不要對公司存有太大幻想,再好的公司也有屎Team,屎主管 自由選Team那是HR在胡扯,實情是run host matching 通常是五到六個,然後看那個team對你有趣 有時六個team你都不想去,也沒辦法,但通常真相是進去team才知道 在team外面光用名字沒法判斷太多資訊 有些夢幻 team,隨便胡扯一下,google glass 這有可能是你想去就去的嗎?你的履歷要吸引hiring manager才行 G社常被過份跨大的是20% Free Time和自由選Team 真相?和裡面的員工(認識的)聊一聊就會知道 所謂的自由選,是只host matching完,對你有興趣的如果超過一個team 你從中挑一個,而不是隨便任何team讓你挑,不要搞錯了 一但進了team,沒幹一年以上是不能馬上離開的 離開的時候你的考績會影響別的team對你的意願 講白一點,如果分到不喜歡的team,你也得咬牙撐一年(還要表現好) 這點要特別小心就是了 : 最後,如果希望能應徵上並來得及趕上明年H1B申請, : 我大概甚麼時候求職會比較洽當呢? 年底或明年初,4/1前能送出去就好,1/1開始找,通常2個月內就會有結果 要嘛中要嘛沒有,太早沒意思(head count還沒開出來) : 同時也由於自己的興趣廣泛,我會對同一家公司的不同職缺有興趣 : 一般來說是同時apply好呢? : 還是依興趣順序apply,一個結束再apply下一個? 通常可以同時apply多個職位,不會怎樣 : 前者的好處是可以直接比較哪個職缺更吸引我,畢竟很多時候要談了才知道。 : 但是會擔心對方公司並不喜歡這樣的情況。 不會,各team都在搶人才是很正常 但通常只會有一個team跟你聯絡,你的HR到時會跟你解釋該公司的制度 : 如果同時要apply很多家公司,容易出現時間互卡的問題 : 不知道各位前輩在尋找工作時,都是怎麼安排的? 最麻煩的是一但錄取,二~三週內要選擇接受或不接受 接受了再反悔對名譽會超級無敵傷,美國有特有的offer遊戲規則 基本上一定是多槍齊發,密集的在1個月內瘋狂interview 然後再從所有的offer中去 "談判" 最後在deadline前下決定 恕刪其它部份 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 172.249.69.127
lAoAr:原來美國遊戲規則也是降子 05/22 18:51
landattack:謝謝chucheng 最近有申請部門內transfer到美國 但顯然 05/22 21:29
landattack:美國那邊主管跟大主管沒有強烈動機把我transfer過去 05/22 21:30
landattack:部門裡有很強architect 美台中也都各有優秀同事 所以在 05/22 21:31
landattack:部門裡轉換到美國是最佳解 我現在32歲 希望想早點到美 05/22 21:32
landattack:國生活 錢非主因 自然環境與「它是美國!」才是我的理由 05/22 21:33
landattack:不知道其他版友們會給我怎樣的建議呢 感激不盡~ 05/22 21:34