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如題,一直很想在日本工作。我是國立大學電子工程碩士,預計明年畢業,專長是軟體。 為了解決兵役問題,我最近拿到了研發替代役的OFFER,正在考慮要不要簽。也就是說會 有以下兩種可能: 1. 因為研發替代役在科技公司有三年工作經驗,28歲的我。 2. 服一般替代役無工作經驗,26歲的我。 那我想請問在”JLPT N1、TOEIC 800”的前提下,哪個選擇在日本找到工作的機會比較大 ? 爬了一些文章,發現日本科技業偏愛無工作經驗的新人,而且年紀最好也不要太大。所以 看起來應該是第二個選擇比較好。但是也看到不少板友有工作經驗,還是能在日本找到工 作。所以想聽聽版友的看法。 另外還想再請問板友: 1. 有沒有其他像TOSHIBA這種會來台灣徵才的公司? 2. 有板友透過PASONA、TOPCAREER之類的人力網站找到工作的嗎? 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.179.192
hushenpaul:worklifeinjapan.com 11/26 15:43
skyhigh8988:找人力仲介的都落伍了 11/26 17:15
skyhigh8988:我退伍 現在投了13個2015新卒採用 11/26 17:15
skyhigh8988:直接到你想要的公司的採用情報地方登陸 11/26 17:15
skyhigh8988:不要依賴人力網站 11/26 17:15
skyhigh8988:然後日本一般公司喜歡白紙 能力取向公司例外 11/26 17:16
superdana:請問樓上s大現在人在日本嗎? 在台灣的話是一有面試機會 11/26 18:57
superdana:等活動就飛過去參加嗎? 在台灣投新卒感覺很困難... 11/26 18:57
harusos:請問像我們這樣退伍後還沒有工作經驗的符合新卒條件嗎?? 11/26 20:35
harusos:新卒的名額好像真的比途中採用多很多的樣子 11/26 20:37
ivyhere:怒推skyhigh8988 11/26 21:19
skyhigh8988:樓上正妹真害羞 11/26 22:01
skyhigh8988:有的公司會有海外採用 就算沒有選項也可以打看看 11/26 22:01
skyhigh8988:我不在日本 海外面試者通常要到最後一關才叫你過去 11/26 22:02
kiyosumi:在海外投履歷其實一樣有機會,我剛拿到三個offer 11/27 11:32
kiyosumi:但我是女生。至於語文能力當然是英日都要有一定水準比較 11/27 11:34
kiyosumi:比較好,傳統日資企業都會要求native,除非你要找外資系 11/27 11:35
kiyosumi:但外資系也會要求要N1,給你參考 11/27 11:37
kiyosumi:沒有工作經驗的應該都算新卒,但年齡也是問題 11/27 11:39
smileiris:請問樓上版友可以分享拿到3個offer的方法嗎?我也想知道 11/27 14:29
smileiris:海外投履歷的撇步~~ 11/27 14:29
kiyosumi:回樓上,我是中途採用的offer,跟新卒不大一樣哦 11/27 14:38
kiyosumi:不過如果是新卒會比中途採用更容易找一點新卒名額比較多 11/27 14:39
kiyosumi:有興趣的話可以站內信問我:-) 11/27 14:40
skyhigh8988:大公司喜歡新卒 不過開始有些中小企業會接受有實力的 11/27 19:31
skyhigh8988:中途採用 所以不管怎樣自己都要試看看才知道 11/27 19:32
kiyosumi:嗯樓上說的也是,但大公司現在也有些會找中途哦 11/28 10:52
kiyosumi:所以就是要看自己想要往哪個方向去找了,希望大家都能順利 11/28 10:54
harusos:看來年紀真的是個問題 28、29歲已經是極限了吧 11/28 11:23
arksone1:昨天TOSHIBA人資說他們公司對年齡沒有明確限制,但是最好 11/28 11:49
arksone1:是在30以下。猜測其他公司應該也差不多吧。 11/28 11:50
kiyosumi:嗯是的,一般來說28歲左右就是極限了……。 11/28 12:42
kiyosumi:轉職的話也是有32~35的限制。 11/28 12:43
taipeiol2008:現在就投2015新卒用?2014都還沒到..不會太早? 11/29 00:15
harusos:樓上,的確有些公司已經開始在登錄2015新卒的資料囉。 11/29 01:04
s06yji3:2014新卒基本上已經結束很久了 11/29 15:49