推 hushenpaul:worklifeinjapan.com 11/26 15:43
推 skyhigh8988:找人力仲介的都落伍了 11/26 17:15
→ skyhigh8988:我退伍 現在投了13個2015新卒採用 11/26 17:15
→ skyhigh8988:直接到你想要的公司的採用情報地方登陸 11/26 17:15
→ skyhigh8988:不要依賴人力網站 11/26 17:15
→ skyhigh8988:然後日本一般公司喜歡白紙 能力取向公司例外 11/26 17:16
推 superdana:請問樓上s大現在人在日本嗎? 在台灣的話是一有面試機會 11/26 18:57
→ superdana:等活動就飛過去參加嗎? 在台灣投新卒感覺很困難... 11/26 18:57
→ harusos:請問像我們這樣退伍後還沒有工作經驗的符合新卒條件嗎?? 11/26 20:35
→ harusos:新卒的名額好像真的比途中採用多很多的樣子 11/26 20:37
推 ivyhere:怒推skyhigh8988 11/26 21:19
推 skyhigh8988:樓上正妹真害羞 11/26 22:01
→ skyhigh8988:有的公司會有海外採用 就算沒有選項也可以打看看 11/26 22:01
→ skyhigh8988:我不在日本 海外面試者通常要到最後一關才叫你過去 11/26 22:02
推 kiyosumi:在海外投履歷其實一樣有機會,我剛拿到三個offer 11/27 11:32
推 kiyosumi:但我是女生。至於語文能力當然是英日都要有一定水準比較 11/27 11:34
→ kiyosumi:比較好,傳統日資企業都會要求native,除非你要找外資系 11/27 11:35
→ kiyosumi:但外資系也會要求要N1,給你參考 11/27 11:37
→ kiyosumi:沒有工作經驗的應該都算新卒,但年齡也是問題 11/27 11:39
推 smileiris:請問樓上版友可以分享拿到3個offer的方法嗎?我也想知道 11/27 14:29
→ smileiris:海外投履歷的撇步~~ 11/27 14:29
→ kiyosumi:回樓上,我是中途採用的offer,跟新卒不大一樣哦 11/27 14:38
→ kiyosumi:不過如果是新卒會比中途採用更容易找一點新卒名額比較多 11/27 14:39
→ kiyosumi:有興趣的話可以站內信問我:-) 11/27 14:40
→ skyhigh8988:大公司喜歡新卒 不過開始有些中小企業會接受有實力的 11/27 19:31
→ skyhigh8988:中途採用 所以不管怎樣自己都要試看看才知道 11/27 19:32
→ kiyosumi:嗯樓上說的也是,但大公司現在也有些會找中途哦 11/28 10:52
→ kiyosumi:所以就是要看自己想要往哪個方向去找了,希望大家都能順利 11/28 10:54
→ harusos:看來年紀真的是個問題 28、29歲已經是極限了吧 11/28 11:23
推 arksone1:昨天TOSHIBA人資說他們公司對年齡沒有明確限制,但是最好 11/28 11:49
→ arksone1:是在30以下。猜測其他公司應該也差不多吧。 11/28 11:50
→ kiyosumi:嗯是的,一般來說28歲左右就是極限了……。 11/28 12:42
→ kiyosumi:轉職的話也是有32~35的限制。 11/28 12:43
推 taipeiol2008:現在就投2015新卒用?2014都還沒到..不會太早? 11/29 00:15
→ harusos:樓上,的確有些公司已經開始在登錄2015新卒的資料囉。 11/29 01:04
推 s06yji3:2014新卒基本上已經結束很久了 11/29 15:49