推 kimiyuan: 推這篇，完全同意04/02 16:48
推 Jcoolice: 推這篇～可類推到其他國家的狀況04/02 17:02
→ Daehunny: 日本不都上班在摸魚，裝忙，下班時間到再來說有殘餘業04/02 21:34
→ Daehunny: 務沒做完要加班(賣時間就打混，按件計酬才要拼命做啦) 04/02 21:34
→ Daehunny: 有時殘業是在等上頭開會做出決策，指令，整天都在待機…04/02 21:38
→ Daehunny: 等等…等等等等等…上面主管都好忙，開個會不容易啊,04/02 21:38
→ Daehunny: 聰明的下屬，與其待機，不如在上班時間自己先做好plan a04/02 21:41
→ Daehunny: ,b,c,d不用等指令邊做邊改…不過大家也都有打混方案，04/02 21:41
→ Daehunny: 例如兼差接案，04/02 21:41
你說的狀況我們公司沒有
大家都加班2-30分鐘內回家
所以還是看公司吧xd
※ 編輯: leighmeow (60.236.226.25), 04/02/2018 21:44:22
→ litcurler: 如此效率至上的日商真是稀有 跪求原PO報個名字 04/02 23:43
→ leighmeow: 個人隱私就不透露了 文中提到那幾間朋友的職場環境也是 04/03 00:19
→ leighmeow: 類似 04/03 00:19
→ litcurler: 是報公司名字 讓你會錯意抱歉 w 04/03 00:19
→ litcurler: 隱私考量就不勉強 祝職場順遂 :P 04/03 00:20
推 callTM: 日本這樣薪資不會很奇怪嗎？1-2年就到頂升不上去了喔？ 04/03 07:10
推 cominlin: 能力夠就升得上去啊 但日本人對於能力的定義也不太一樣 04/03 11:18
→ cominlin: 就是了 04/03 11:18
→ leighmeow: 就跟台灣人升不升得上主管職一樣吧 看個人能力跟機運 04/03 14:00
→ leighmeow: 外國人要升會比較難 04/03 14:00
→ leighmeow: 8-900除了少數產業 大都是leader或是管理職了 04/03 14:00
→ leighmeow: 或是就要等很久等到35之後 年功序列 慢慢加到那個數字 04/03 14:01
→ leighmeow: 要短期達到那個數字基本上就是要升上去 04/03 14:01
推 callTM: 1-2年就到頂，那這樣entry level 很卡吧...價碼都一樣那不 04/03 15:45
→ callTM: 如找有經驗的。 04/03 15:45
→ leighmeow: Entry差不多4-500 好一點的公司6-700 04/03 18:16
→ leighmeow: 6-700起跳的公司 過個三四年8-900不難 不過那公司本身 04/03 18:16
→ leighmeow: 就比較難進 04/03 18:16
→ leighmeow: 所以說還是看人 04/03 18:17
→ leighmeow: 聯發科做幾年也年薪200多萬 也不是每個台灣人可以進 04/03 18:17
→ leighmeow: 6-700的缺真的很多次 04/03 18:18
→ leighmeow: 供需不平衡 04/03 18:18
推 han960691: 我也想知道原po公司資訊.. 04/04 11:18
推 han960691: 現在在的公司曾加班一個月將近100小時整個超累 04/04 11:23
→ leighmeow: 你是做什麼樣的職種 歡迎站內 04/04 15:46