Fw: [心得] 百業蕭條之台灣經濟

[nfsong (圖書館我來了)]

※ [本文轉錄自 nfsong 信箱]

作者: IBIZA (溫一壺月光作酒) 看板: Stock
標題: Re: [心得] 百業蕭條之台灣經濟
時間: Mon Sep 17 13:36:30 2012

其實這篇文章講的就是下面這件事...

這是三四年前的舊文, 雖然後來又有補充
但是 GDP成本構成最新只找到98年
如果有找到之後的數據, 再補充上來



薪資停滯的最主要原因其實就三個字, 薄利化
次要原因還有像是勞退新制、周休二日的實施等

下表是87-98年, 勞動者報酬、企業盈餘、資本折舊、間接稅四項要素
佔台灣GDP成本構成的比例
要注意的是, 這是比例, 不是實際數字
各項數字還要乘上GDP總額再除人頭, 才是實際平均數字

            87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98
勞動者報酬 48.4 48.1 48.6 48.6 46.2 46.3 45.7 45.8 46.5 45.3 46.4 45.3
企業盈餘   33.9 34.4 33.4 32.4 34.6 34.4 34.8 34.7 34.3 35.6 33.1 33.2
資本折舊    9.8 10.3 11.2 12.6 12.7 13.0 12.9 13.0 13.2 13.4 15.0 15.7
間接稅      8.2  7.5  7.1  6.9  6.9  6.7  6.8  6.8  6.3  6.3  6.0  5.0

這個表最明顯的, 就是資本折舊從9.8%->15.7%, 成長了60%
企業盈餘變動不大, 勞動者報酬跟間接稅則分別減少3個百分點

簡單講, 台灣企業要投入比12年前多1.5倍的資本
才能獲得和12年前相當比例的收益, 這一定程度壓縮了勞動報酬的比例

此外, 民國91年起實施周休二日
我們可以觀察到, 90年到91年, 勞動者報酬佔GDP比例就減少了1.6個百分點
而民國94年7月實施勞退新制
隔年勞動者報酬佔GDP比例雖然表面上提高0.7個百分點
但勞動者報酬是含企業提撥勞工退休準備金
舊制雖然提撥率高, 但是很多企業不足額提撥, 不像新制是強制提撥6%
所以以所有企業年度所需提撥額度論, 新制高於舊制
(原本舊制一年大約提撥700億, 新制第三年就超過一千億)

因此, 雖然在95年造成勞動者報酬佔GDP比例提高0.7個百分點
但實質月領薪資其實沒有提高多少

這兩件事情也都壓縮了月薪成長的空間

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                          願歲月靜好，現世安穩

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◆ From: 42.71.25.172
→ AdamHuangNew:要比較 中國的勞動各項稅務負擔率更高
→ AdamHuangNew:只是就純薪資扣稅 還是一大群人不繳稅 公司出
→ IBIZA       :每個國家有各自的結構因素
→ IBIZA       :這裡主要是談台灣這十年的結構改變的情況
→ Westzone    :能到其他國家工作拿較高薪水就快去..
→ Westzone    :硬留在台灣只是等死而已..
推 djviva      :推薄利化
→ IBIZA       :至於薄利化的原因  最主要就是產業升級失敗..
→ hccbaseball :政府/企業投資的方向錯誤  才會折舊這樣提高
推 longface    :推
推 FlashMan    :新制應該只是造成公司計算提撥基數的底薪變低 改提高
推 nfsong      :推 資本折舊 設備越來越貴
→ FlashMan    :其他津貼來補足 後來多數把津貼也調低
→ femlro      :你多寫一點文，鄉民腦袋才能越來越清楚
→ femlro      :腦袋清楚的人多一點，國家才會越來越進步
→ femlro      :這樣是造福社會，績陰德，你會中樂透XD
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※ 轉錄者: nfsong (36.224.25.207), 時間: 09/17/2012 14:15:04