Re: [閒聊] 今年夏天球隊的薪資空間

[truegodchild (蛙)]

※ 引述《jeromee ( 迷途小書僮)》之銘言：

感謝超詳細介紹

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: 本板置底的薪資為52,581,176
: 這是不計入小AB的薪資，但計入VC的買斷費400萬與皮丘的530萬的數字。
: 加一下就知道4351＋400＋530＝5281。
: 若以5800當成薪資上限，再加上小AB的薪資，就會超過5800。太陽就沒有薪資空間。
: 請用中產或雙年特例補強。
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: 我花時間打這一篇，主要的目的是不要讓太陽板友對FA市場有所幻想。
: 我們可以交易，但不要奢望可以簽來哪一些大咖。
: 你可以這樣想，我們的薪資空間在去年就用完了，這也是我一直強調的，每一筆簽約都
: 影響深遠，不是追求爽度而已。
: 理論上如果皮丘脫隊，太陽宣告放棄小AB match的權利，那太陽團隊薪資會來到
: 4351＋400＋150（新秀預估）＝4901。
: 這樣就有簽FA的空間，但沒有什麼用，我還沒加入Hill的薪資呢。空間不夠大，大咖不會
: 來。

先說結論，1.如果今年看到太陽在FA搶人，你最好先看看是不是少了哪些熟悉的名子。
          2.租借過來準備打季後賽的小AB，應該會是球季結束後最主要的話題。

最最最簡單說太陽薪資空間只有  一.5M(中產)   二.大約5M的薪資空間(設薪資上限55M)
(雙年特例價錢太低不列入討論)
(薪資上限只設55M是因為我相信在有球賽可以看的情況下，薪資上限一定會降下來)

情況二，在空出5M代表的是我們失去了VC 小AB 皮邱這三人，而我們卻只能從FA簽下
一個只有5M價值的的球員，就算想暗黑版友們最喜歡的綠茶也未免太看低綠茶了，
在這種情況我真的寧願不要有這些薪資空間出來。

情況一，失去任何一人或兩人都和沒失去任何一人一樣，都只有5M中產

從情況一可知道太陽能否出空間最主要的決定權是在皮秋身上，只有皮秋主動跳出的
情況下太陽才有辦法接著做其他動作，可是根據接下來市場的狀況，我想他也不會想
跳出，除了可能未來一年可能停工的原因，另一個重點就是12年結束的市場更有機會
撈到好約。

可是好笑的是，任何一種情況太陽在FA市場都只有5M可以用，那你覺得什麼比較好？
(在有薪資空間的情況下會使一些特例條款失效)

所以不管怎麼看，VC買斷對太陽真的沒什麼幫助，有幫助的就只有老闆的口袋，就
算給你皮邱和小AB也跳出去讓太陽空出空間，請問要怎麼簽下一個5M/1Y(真的是只要
一年)的球員，然後同時能稍微控球又有不錯的防守，更重要的是還有一顆大心臟能投
大號三分球？不要再跟我說綠茶，因為提綠茶根本就是在污辱他！所以，VC你還是留
下來好好養傷，然後到時候學Hill佛心吧(無誤)。


上面那段我特地提到一年是因為，只要今年FA都只簽一年約，太陽絕對有機會在12年
結束空出一定的空間搶人，空間我粗估是有10M以上，所以這時候太陽最大的問題其實
是在小AB身上，不簽直接放掉又可惜，簽了又怕明年薪資空間差他那一點點，所以最
好是想辦法在選秀會上交易掉，找其他約還有兩三年的的新秀球員，手上握著多點的
新秀球員或選秀權也等於是增加了自己在未來一年清薪資空間的籌碼。

所以...祈禱吧！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.232.100.229
推 DASHOCK     :這個方法不錯耶  可是聯盟中有人要買小Ab嗎
推 bll135      :以小AB的身手應該絕對不至於沒人要或者想賭一把
→ bll135      :比較悲哀的是不管他換不換走，球隊的未來都還是遙遙
→ bll135      :無期ˊˋ
推 ws1204      :有薪資空間就不會有中產 所以沒有5m+5m
謝謝告知，整篇文稍維修了一下，如裹哪裡怪怪的再麻煩告知，謝謝。
※ 編輯: truegodchild    來自: 118.232.100.229      (04/04 21:22)
推 abcd810112  :讓VC留下來吧(跪
推 JHNJHNJHN   :但是我怎麼覺得老闆因該不會讓現省10M機會溜走..
推 mea7211     :可惜站在Sarver的立場 他的口袋才是第一考量…不然我
→ JHNJHNJHN   :我指的是買斷VC... 雖然我也不希望買斷他 也補不到人
→ mea7211     :也會希望能再給VC一季的機會 他都已經從替補出發了…
推 DASHOCK     :我希望VC可以買斷再重簽  然後他趕快開刀送修....
→ DASHOCK     :四五月後  在醫龍團隊的照料下  返老還童  找回半神
→ DASHOCK     :如果有  那就是今年沒進季後賽 聊表安慰的
→ DASHOCK     :VC很喜歡太陽隊 我也很喜歡VC 但是我希望VC可以更兇
→ DASHOCK     :一點...那些傷病真的沒想像中輕
推 OGoTTe      :留下來的話應該是買斷加低薪重簽吧
推 MOJS        :在空出5M代表的是我們失去了VC 小AB 皮邱
→ MOJS        :這句..好像有點問題?
→ MOJS        :可以參考一下上一篇
→ MOJS        :所以..通篇都因這點有點錯誤
→ MOJS        :球迷一定希望VC留下, 反正錢不是我們付的
→ MOJS        :知後覺得最後一段有點倒因為果, 12年空出空間
→ MOJS        :玩2K系列這樣操作比較有可能...
12年結束太陽有約的就是，JC6.6M+鍋貼6.8M+Frye5.6M+瓦礫4.4M+達利4.5M+肉汁2.8M
然後加上新秀大概估計是35M，我想就算要留下Nash Hill兩老，我想都還有10M以上的
空間，怕的就是多了一個小AB簽的新約(我猜是5M)，或是多了一個今年簽的5M球員。
倒因為果？你都看到最好的結果了，當然拿出來以此為前提下去操作不是嗎？
還有我不太曉的你覺得像2K的操作是什麼？拿新秀約換人？簽一年的打工仔？
推 MOJS        :放掉3~4個堪用球員, Hill, vc , 皮邱, 小AB
→ MOJS        :只找來一年打工的補位置, 不知道球迷會怎想XD
→ MOJS        :理論上如果皮丘脫隊，太陽宣告放棄小AB match的權利
→ MOJS        :那太陽團隊薪資會來到4351＋400＋150（新秀預估）＝4
→ MOJS        :4901, 我還是幫你把錯的地方找出來好了= ="
"所謂的4351萬是指不計入 VC、皮丘以及小AB的薪資總額。"摘自書僮大'上一篇的，
所以空出5M的薪資空間不就代表薪資是4351(不計入三人)+400(VC買斷)+150(新秀約)，
這不就代表我們失去VC 小AB 皮邱嗎？而且這三人就只有皮秋是我們無法掌控的，
偏偏要有5M的薪資空間唯有三人都離開的狀況下才有辦法，所以是主要點是在皮秋身上。
→ DASHOCK     :這些薪資的玩法真的蠻難懂的...M大可以分享一篇嗎
推 MOJS        :看書僮大的阿, 他寫得很清楚了= =
→ MOJS        :這篇主要是皮秋那邊算錯了..
→ MOJS        :還有用玩遊戲的想法來操作= =
推 MOJS        :對了..我覺得最重要的是 Nash將來會簽幾年多少錢
→ MOJS        :這點才是我比較在意的= =
推 Bnno3       :其實我不希望簽vc 或Hill 太陽要進入重建期了
→ Bnno3       :簽一堆老將只是卡新人的時間而已
推 key52011    :其實最重要的是換老闆吧.....
※ 編輯: truegodchild    來自: 118.232.100.229      (04/05 10:17)
→ MOJS        :沒失去皮邱5200有500空間, 有失去4901不止500..
我知道你意思了，不過我想我文章也註明了"大約5M的薪資空間"，這也說明了我估計的明
年的薪資上限可能和其他人的有落差，所以導致薪資空間也會有差距。
那我補充一下好了。
而且應該是 5200+150 vs 4900
※ 編輯: truegodchild    來自: 118.232.100.229      (04/05 14:02)
推 MOJS        :800跟500差滿多的吧= =
→ MOJS        :你要多加了一個薪資上限55M
→ MOJS        :書僮那篇本來是58M, 不過你這樣設也算合理
→ MOJS        :但是那就沒有"大約"5M而只剩3M
4901和55M這樣比哪裡只剩3M...
→ MOJS        :再者中產會不會有, 會是多大你也不知道了
中產是每年都會有的特例阿，而且我有說只有薪資低於上限才會失去中產，而且我相信
討論薪資的時候大部分的人中產都會估5M。
→ MOJS        :所以這就是我們預估都是用現有狀況58M來看
→ MOJS        :我有看到你註明大約5M, 不過我看完你整篇
→ MOJS        :我覺得是你皮邱那邊算錯, 而不是估計有錯 對吧?
※ 編輯: truegodchild    來自: 118.232.100.229      (04/05 14:23)
推 MOJS        :討論薪資的時候大部分的人中產都會估5M <
→ MOJS        :現有CBA情況下, 你都改了薪資上限了
→ MOJS        :新的CBA中產會是多少 會不會有中產你也不知道
→ MOJS        :所以我上面都說了 預估是以現有的狀況
→ MOJS        :你不能新資上限改了新的, 結果中產又用舊的吧= =?
你都說以現有的狀況，而現有中產的規定算出來都大概是5M，不會差太多。
如果你要說時候可能會變，那我們現在討論一大串的薪資根本沒意義。
→ MOJS        :3M在哪裡? 你預估的55薪資上限-今年薪資52 = 3M
→ MOJS        :你改了自己的大前提後面就錯囉
我的大前提一直沒變...
推 MOJS        :而且你突然改了原文, 我也不知道你到底是改了哪些
→ MOJS        :討論起來變成怪怪的
→ MOJS        :我說的3M是皮邱沒跑的情況下, 以你預估的55M上限
→ MOJS        :真的有興趣想要"討論"私信給我吧= =
→ MOJS        :改來改去很難討論
→ MOJS        :你應該有改原文吧= =? 應該不是我記錯..
我的大約是指薪資空間，也就是失去三人，然後你用皮秋沒跑跟我說有3M...
根據我的55M算法，應該是5300+150，所以也不是3M。
所以我才會把剩下的情況一次討論全部歸為只有中產可以用
推 MOJS        :大前提從一開始的58M改成55M
→ MOJS        :我說以現有的情況, 可是你的55M上限不是現有的
我的大前提一值是以55M下去算。
推 MOJS        :55是你後來自己加的= =..我就講到這了
你說我改了大前提後面就錯了，可是如果55M是後來才改的，我要怎麼算出那些5M的空間？

其實你和我的誤會很簡單，就是我用55沒先說明，然後你一值很堅持的用58下去指責我錯
，然後也非常堅持我皮邱算錯，既然這樣那就算了。
※ 編輯: truegodchild    來自: 118.232.100.229      (04/05 17:00)
推 larson      :如果老闆不肯砸錢,薪資空間再大也是沒用吧?