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小小補充: 不論上學期或下學期, 團隊的建立可以順著系上大活動走, 借力使力比較不會累垮唷。 舉例來講 (這方面可以自行發揮創意,我只是隨手舉個例子。) 上學期初:迎新茶會照片、影片宣傳 -->沒跳過的人其實是看不大懂的,透過宣傳者興奮的情緒, 用我們的熱情在他們的心中烙下一個大問號:「他們在high什麼鬼啊?」 上學期後半:文化盃12月初結束,心理營基層工作人員開始動作 -->參加完文化盃後大家彼此更為認識,辛苦排練的活動結束了難免會有空虛感。 -->此時適逢心理營,可拉一群人來編排一段較簡單的表演當作營隊的備案或正式節目, 不需要太難,也不要佔去太多時間練習, 重點放在啦啦隊的"精神展現",讓大家學著去帶動全場氣氛,享受狂high的感覺。 循序漸進地,一點一點地把資源放出來,給大家期待感 一步一步地累積能力挑戰下一個表演,並不斷累積成功經驗(成就感) 如果經營得宜,一種「啦啦隊是很有趣的」的風氣悄然成形, 下學期的正式練習相信會有更多熱血的人加入唷~ ======以上有很大的修改空間,這真的是隨手亂舉的例子別太認真看 XD====== 那天跟00也有聊到 當隊長的人記得要提醒自己, 當我們達成了一個前所未有的成就時, 我們也設下了一個前所未有的限制。 限制自己,也限制了後面的新人。 比方說有個人跑步跑了第一名,心中就會想:「啊,不會再更好了吧。」 明年我們就會失去一個優秀的選手。 不僅如此,當這個選手回來看別人練習時,心中又會感嘆為什麼現在的人比以前差, 不僅失去最初的感動,也失去欣賞的能力。 這對於未來的團隊都是很傷的。 透過實際參與其中的觀察, 我確信這三年來有一股精神已經在這個系上完整地成形, 這也讓人有足夠的信心相信我們的系啦會一直延續下去。 學問之間是通的,沒有唸書是唸書,跳啦啦隊是跳啦啦隊這回事; 行銷企劃的觀念可以應用在招生、訓練流程編排上面; 團體帶領、觀察的技巧更可以透過大家的互動得到許多磨練的機會, 到醫院、到企業、到機構才是實習嗎? 嘿!你參加的每個活動,都是實習的最好機會! ========================以下看不懂沒關係============================== 想想看,跳完兩個月了,最讓你回味再三的是什麼? "真正能感動你的,也就是最能讓你去感動別人的東西。" 招生時可別只顧著跟台下的人說,你看我肌肉好大、筋好軟、技巧好強...... (不諱言這的確是這個運動可以帶來的極大好處,宣傳這點也是蠻重要的) 記得告訴人家, 「ㄟ,你知道嗎,練習時的那個、那個、和那些那些.....讓我多快樂多快樂。」 -------------- 嘿,難得抓到一天可以上網, 接下來要到8/24才會重返文明社會, 祝大家暑假平安愉快、成長不斷唷! 整個high過頭語無倫次的 小黃 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.110.6 ※ 編輯: Jarry 來自: 203.67.110.6 (07/23 02:32)
iamrachel:小黃學長說的真好 推~"他們在high什麼鬼啊?" 61.216.249.118 07/23