[發洩] 做PM的特質??

[cuteluluc (Searching~)]

  我的第一份PM工作..兩個月..就 Over了..

  會離開的原因很多..這點就不詳述了..

  這陣子我一直在思考..我真的具有PM的特質嗎??

  老闆總是說我看起來沒那個架勢..要讓人感覺很強勢..

  不懂沒關係..懂得唬爛可以安撫住客人跟RD還有工廠那邊..

  這點我真的學不太會..因為我總是懂幾分就講幾分的人..

  而之前的公司..PM也不是讓人覺得很強勢的人..重點是在於懂得溝通..

  如果下一份工作真的還是做得很不順..那我真的可能沒做PM的特質吧..唉
  (嗯..下份工作已經找到了..謝謝大家關心..  ^^")

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◆ From: 61.228.110.210
推 kevinj:懂幾分就講幾分的人<=那為什麼不讓自己多幾分?
推 AQ67:兩個月就可以完全上手...嗯嗯..你算很厲害
→ AQ67:話說回來, 我怎覺得是老闆虎爛你. 推一樓
推 cerruti1881:突然想到原PO之前的文章…
→ cuteluluc:嗯..我知道我黑掉..所以還是早點換家公司..再重練吧..
推 rockdale:我看了我家PM的處境後,慢慢的收起了想做PM的想法..
→ sbwu:聽你老闆在放... 風箏咧～ 不是每一家公司都能讓 PM 強勢的。
→ sbwu:，這種老闆，趁早換也好。
推 tommyen:不是針對你，但是我同意說，PM要有讓人信服的能耐
→ tommyen:就好像，出來當總統的，總要有點領導力
※ 編輯: cuteluluc       來自: 61.228.102.139       (05/16 09:50)
→ chadtracy:應該講，PM要得壓得住陣腳，不能讓下面的起鬨。
推 kelly7788:要能唬爛住客人不是一兩個月的功力就可以達成的
→ kelly7788:若是真的希望繼續在PM的領域發展，繼續堅持下去
→ kelly7788:通常第一年的新人是難有高的貢獻，因為還在學習階段