Re: [問題] 有關"國際專案管理師(PMP)認證班"

[cuteluluc (Searching~)]

※ 引述《exclamation (   )》之銘言：
: ※ 引述《sbwu (sbwu)》之銘言：
吃光光 吃光光
: 這樣就叫做重視學歷嗎？
: 又，你知道群創董事長是誰？他是從哪來的？
: 他重視學歷等於郭台銘重視學歷？
: 唉，除了PMP，你是不是應該多花一些心思去瞭解這些事情啊？
  群創董事長段行健
  台大電機系  史丹佛電機博士
  資料來源: 商周
  http://www.businessweekly.com.tw/fineprint.php?id=20670

  鴻海重不重視學歷呢??
  我覺得重視學歷到不如說比較重視經歷..
  話說以前新幹班在招收的時候..要面試的新鮮人好多阿..
  我們經理偷懶就叫我去面試(因為是想找IE的人進來)..
  所以我有拿到面試新幹班的評分表..
  上面確實是有針對學校去做評分..不過佔的比例不是太重..
  我記得是30%左右..怎麼分不要問我..以免又變成戰學校.. XD
  這個就是固定的基本分數..其他的70%就是看你的應對跟你對這工作的了解..
  還有你具不具備這工作所需的基本專業知識..

  只能說被我面試的人很衰吧..
  因為經理是臨時叫我去的..我也是第一次面試人..沒面試人的經驗..
  前面都是叫面試者做簡單的自我介紹..對公司及這事業群的了解有多少..
  就直接切入主題叫他寫考卷..我只出五個考題(很簡單的計算題)..10分鐘..
  10分鐘的空閒時間我就會看下一位應徵者的資料 (沒辦法 是臨時被叫去的)
  時間到我會當場改考卷告訴他哪裡有錯..
  表現不錯的..我再call經理來跟他談..(只是讓經理做最後確認)
  經理面談都是會講到要去大陸受訓..會很辛苦..如果確定能吃苦就錄取..
  (因為新幹班陣亡率實在是太高了 XD)

  不過這也是4年多前的事了..現在變怎樣..我也不知道..
  PMP 吵好久了..看來變成週經文了..  = ="
  還是老話一句..覺得有用就花錢去唸去考..
  覺得沒用就錢省下來出國玩..
  發表各自的意見是可以..不要互相酸來酸去的..看了很討人厭..

※ 編輯: cuteluluc       來自: 61.216.118.61        (06/14 15:54)
推 sbwu:有同感，盼望版主出來維持秩序。
→ djboy:我覺得，想推廣的人，自然會證明PMP的用處。覺得有用，自然
→ djboy:就會有人去學。大家都成年人了，不會一點判斷也沒有。
→ djboy:版主去 婚姻版marriage 版參觀一下，該版主管的很好。
→ sbwu:報告 c 大，隻手遮天的土皇帝版主說可以酸的～
→ cuteluluc:我是 c小..不是什麼大大..  = ="