→ UFOTO:我的經驗是，要看情況，原則是要先弄清楚全局，選擇最適當 06/17 23:43
→ UFOTO:方式，並且要充分認清自己，瞭解自己使用此方式能否獲得 06/17 23:44
→ UFOTO:預期效果。 06/17 23:44
→ UFOTO:當PM最忌情緒不穩，必須做到外在因策略展現情緒，但內心早已 06/17 23:46
→ UFOTO:平靜地處理下一個步驟。這除了天分外，還需要練習。 06/17 23:47
※ 引述《UFOTO (秀出生活每一刻)》之銘言：
: ※ 引述《lhliu (Lix)》之銘言：
: : 雖然說那個PM不酸人
: : 但我一直認為酸人是一種短多長空的行為
: : 不管是對客戶、對上司，甚至對自己的member
: : 逞一時之快，卻要付出很大的代價
: : 尤其是在人際上
: : 日後往往要面臨很大的反撲
: PM必須具備克服問題的能耐，
: 「酸人」可以是解決問題的一種方式，
: 稱職的PM不會單單只「酸人」，
: 在酸人之前，往往不知已進行多少次沙盤推演。
: 實物上來說，就連在談辦桌上拍桌，都是一種技巧，都要計算相關風險，
: 逞一時之快的人，不會是稱職的PM，
: 這也是我一直強調的，優秀的PM必須具備某種人格特質。
我認同您說的
在會議上拍桌通常都有經過必要的算計
有時PM還得和業務在客戶前扮黑白臉
演這種戲需要天份與經驗以及事前的演練
但罵人和酸人，小弟以為還是有一段差距的
前者的效果通常很明確
要不加快某些事件加速，要不逼人表態
後者真的就是一時之快了
尤其在會議中酸人，我認為是一種大忌
除了搞得對方不爽之外
在場的人也會覺得你是一個情緒化的人
不過私底下先搓好的情形就不在此列囉～
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※ 編輯: lhliu 來自: 61.230.174.109 (06/17 23:33)