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去到比較有競爭力的公司,然後就回頭數落前公司 對不起,其實我挺看不起這種人的 公司能不能把某個產品做起來,成就的因素有很多 不是三言兩語就可以帶過的 就算是一樣的產品,規模不同的公司,也會有不同的發展策略 A公司適用的策略,B公司不一定適用 在資源有限的公司,能夠把產品做起來,對員工來說更是具挑戰性 相對的,如果能成功,獲得的成就感也越高 講難聽點,今天規模第一名的公司能把產品做起來 那是因為公司的緣故,並不100%代表其員工比較優秀 如果是優秀的員工,應該在規模比較小的公司一樣能把產品做起來 順風球誰都會打,在逆勢的時候能把球打好,才是高手 我覺得謙卑是很重要也很基本的職場要訣 純粹就事論事,勿筆戰!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.81.22
CoolBlack:竊以為懂得反省並接納對方的意見已經很可貴了..又有多少 06/29 22:05
CoolBlack:人肯虛心接受對方的看法並自我反省,更多人只是腦羞成怒 06/29 22:06
CoolBlack:anyway...在下肯定德古拉大大的態度^^" 06/29 22:06
djboy:本文推!! 06/29 22:49
draculatu: 呵 怎麼會筆戰呢? 請各位前輩大哥原諒小弟 06/29 23:56
draculatu:我現在應該都沒有這樣了.......>< 06/29 23:57