[問題] 這是業界的常態嗎

[yule1224 (在最深的夜裡工作)]

壓力很大
漸漸發現我的老闆是個不支援,只要求結果不求過程的人
看到這種情況
很懷疑自己是否可以勝任
剛剛睡不著覺爬起來
一個曾在外商Dxxl工作的pm朋友看到我在線上
就跟我聊起來

我告訴他現在的狀況
他說像這樣support很少的狀況, 其實是種生態
現在的公司都是希望什麼都不給你, 但希望你都能做出來 (難道排名很前面的Dxxl也是這樣?)
於是我跟他說  "真恐怖, 像我這樣的菜鳥不就慘透了"

接著他跟我說
"公司是很大的的東西
沒有人可以自己推動整個大齒輪
所以一定要support
所以再老練的pm, 還是一樣, 因為他的力量不可能大到可以創造一個模式和制度
所以你問我可以勝任嗎, 我的答案是可以
因為再怎麼advance的pm, 在沒有support的情況下, performance不會比你差多少
最多他在接到support後會比你快進入狀況, 如此而已
如果你想離職的原因是這個理由, 其實到哪都是一樣的"


"好吧, 那我就放輕鬆些, 繼續撐, 而且現在我也開不了口說要離職"

我朋友的話其實安慰我不少
但我也相信, 我之後一定會常像這樣睡不好

不知科技業的生態都是這樣嗎:

"希望什麼都不給你, 但希望你都能做出來"



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TFCBTUJBO
過去我曾希望能和你談戀愛
但是現在
我已經深深的愛上別人了

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◆ From: 114.32.2.114
推 missShark:加油
推 djboy:加油啦！
→ djboy:有些時候，是老闆太忙，或是他也心有餘而力不足
推 daimond:當pm的要自己找資源 最好不要有什麼期待 這是我的慘痛心得
→ daimond:沒有期待下拿到的資源　反而會有種喜悅的感恩
推 tommyen:是....這真的是常態，唉
→ yule1224:可是再想想他說的話, 我覺得應該要反過來
→ yule1224:有support 老手跟新手其實是差不多的, 沒support 老手
→ yule1224:總有辦法找出資源