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最近, 想提報一個資源人力分配的問題給上級 RD說, 不准提人手不足, 要寫就寫是案子太多,時間太短...... 業務說,有人手不足要講出來......案子就是那麼多...... 然後我本來寫得很直接點出資源分配者,與實際操作面的差異的報告 在訪談過RD後... 連標題都要重來 2邊都不得罪下,有其他切入點的寫法嗎......謝謝大家, -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.159.200