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昨天去聽到某老師提供的資訊,拿出來跟大家分享 台灣目前就業人口約一千萬左右,目前已經有約一萬出頭個PMP 平均約一千人就有一個PMP,但很不幸的,所得與人均差異卻只有1.3x而已 意思是台灣目前PMP的平均薪資大約是80幾萬左右 這個是PMI從IMF撈出來的資料,跟PMI另一份薪水大調查的結果差異不大。 另外一份PMI出示的平均薪資調查 單純以操作流程為主的PM工作是目前薪水最低的。 相對比較高的則是Agile, Scrum, Risk Managament, Change Management 這些類別為主 盲目的聽從補習班宣傳認為考上PMP就前途一片光明的 根本沒有黃金證照這種事情,只有捧著錢給人花這回事 也不要信PMP extend PDU要花錢這回事情 講得好像我不入地獄,誰入地獄;地獄不空,誓不成佛。 PMP地藏王啊? 工作跟相關內部訓練,甚至上台報告這些你平常就有在做的事情都可以報 PMI本身也有提供不少網路課程跟研討會,不需要花你一毛錢,上完就自動登錄 所謂的永續PMP,看得還是自己對於工作還有職涯的經營 去考PMP跟相關證照基本上只是要增加自己的職場面向跟相關競爭力 跟你之後薪水會多好多高是兩回事,最重要的還是自己的努力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.249.21 ※ 編輯: chadtracy 來自: 114.37.249.21 (09/08 17:10)
sbwu:工具就是工具,再好用也不會是仙丹。 09/09 20:46
Mudders:看起來我們出現在同一個場合XD 老師這個分享挺殘酷又實際 09/10 20:54
tommyen:說真的,之前面試過一些有PMP的小呆瓜,讓我相當Orz 09/10 23:08
dreamcoast:殘酷的事實~其實看各大補習班每月的PMP產量就可知端倪~ 09/11 02:09
dreamcoast:甚至有些新鮮人天真的認為有PMP=可找到錢多好工作的~ 09/11 02:10
dreamcoast:昨天公司開專案管理人員的缺~今早HR就跟我說有24人投~~ 09/11 11:36
dreamcoast:其中有14人有PMP~另外還有CPMP IPMA的各一個 =.=||||| 09/11 11:37
dreamcoast:今天新人報到~專案管理師~3年顧問公司經驗+PMP~31k~~~~ 09/13 10:20
Mudders:Engineer 還比較多@@ 09/13 10:26
chadtracy:所以這點就剛好吐槽到之前有人講的,如果只拿這麼點薪水 09/13 16:42
chadtracy:就不要做算了...但這市場就是真的這麼殘酷 09/13 16:42
chadtracy:PM都是在夾縫裡生存的...一方面要做好案子,一方面要教 09/13 16:43
chadtracy:育老闆,怎樣才有可能做好一個案子 09/13 16:43
chadtracy:我今天收到一個朋友要轉給我的resume,當場被我打槍 09/13 22:31
chadtracy:軟體專案管理+pmp 有十年.這位大神在網路上很有名 09/13 22:32
chadtracy:問題是,在外商除非你的專案管理是做組合管理,或是策略 09/13 22:33
chadtracy:不然所有工程師跟non-op的人全部都要做PM的事情 09/13 22:33
chadtracy:這樣的賣點反而是害到他自己... 09/13 22:34
chadtracy:另外你能做組合或是策略管理的...通常都是Director了... 09/13 22:35
chadtracy:這種位置通常不多,而且吃業界人脈吃很兇,跨領域就吃虧 09/13 22:36
chadtracy:還有,目前其實很多外商連證照都不看的...... 09/13 22:38
dreamcoast:能跨領域真的很吃香~有看過工程背景去做軟體PM的 =.=|| 09/13 23:28
dreamcoast:但c大這麼講好像坐PM或走專案管理的路前景似乎堪慮阿XD 09/13 23:29
chadtracy:不要做純PM...除非你官夠大... 09/14 00:20
chadtracy:要把PM的價值變成是自己附加的...相對取代性會比較低 09/14 00:25
chadtracy:另外,那位大神其實有其他特殊技能..但蔽公司真的用不到 09/14 00:25
VanDeLord:證照只是入門,很多人以為有證照就等於會加薪,這是錯誤的 10/03 08:35
VanDeLord:見解,會不會加薪是看你怎麼活用在工作上,在相同時間內生 10/03 08:36
VanDeLord:出更有價值的貢獻 10/03 08:36
VanDeLord:如果一個水電工跟你說有甲級證照,結果配電亂配,你當老闆 10/03 08:37
VanDeLord:你會給這個有證照的多少錢? 10/03 08:37
VanDeLord:甲電去配工廠,跟配住宅,同樣是配電,薪級差很大,掌握應用 10/03 08:38
VanDeLord:價值才是關鍵 10/03 08:38
VanDeLord:PMP以我在智財領域來說,對管理策略上很有幫助 10/03 08:39
VanDeLord:大家都有PMP才更好,瞭解PMP的基礎下,你的管理才更顯高竿 10/03 08:41
KFD518:推樓上,不是有了PMP就是神,而是大家都有了共通一致的語 10/04 14:38
KFD518:言後,才能發揮出1+1>2的綜合效應 10/04 14:38
chadtracy:證照只是保證你有這樣的知識,不代表你能完全應用 10/04 20:31
chadtracy:畢竟也就是有這個人為的部分,也才會造成差異進而影響薪 10/04 20:32
chadtracy:水高低,這不就是所謂的物盡天則嗎XD 10/04 20:32