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找個衝突管理的教案讓各位參考 希望各位用一點時間來分別以兩種身分設身處地思考解決方案 因為我的產業在Brand Name/ODM 所以主要設定還是在這裡 劇本如下: 在Schedule很急迫的情況下 專案可能因為老美突然一時興起加了很多東西 但很不幸的,時間不變。 故事背景是公司需要省錢,所以希望在現有的資源下 在十天內額外變出A/B/C三樣東西來。 Brand Name PM: 你被賦予的任務是說服ODM在十天內變出這三樣來,而且不得有錯 ODM PM: 你手下的人、資源、明顯不夠,就算Brand Name的PM要幫你橋也可能橋 不出Resource來,而公司老闆只會要求你加班加到死。 但是你手下的工程師已經累倒成一片,你也不希望加這些工作。 (目標:盡量把工作往後延,爭取一點時間) -- 這個板的高人其實不少,只是大家看PMP考久了就不想上來 作PM總不能每天都在考PMP...(雖然我還是跑去考PMI其它的) 作案子餵飽自己才是王道吧? 希望板上高人多推一些想法,慢慢的才有機會把這個板的含金量提升。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.187.5 ※ 編輯: chadtracy 來自: 111.249.187.5 (01/16 04:29)
nicklin:想問問 公司是什麼產品 增加的東西是新功能還是新產品? 01/18 10:55
chadtracy:feature 01/18 19:27
jass1988:將情況和工程師討論再和老板討論 01/19 22:47