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※ 引述《popcorn5368 (Future)》之銘言: : 請教各位: : 敝公司屬於電子業系統廠,PM主要是商科背景的人才,通在專案中常還會搭一個所謂的 : 技術經理來處理技術上的問題,PM比較像是在各單位間溝通協調及與客戶、供應商、工廠 : 聯繫。 : 最近聽一位長輩說,資深的PM(年紀40幾歲以後),要再找工作比同年紀的資深工程師 : 困難,因為公司請年輕便宜的的就可以,除非是要找PM的leader不然很難換工作。 : 但是令我困惑的是與RD相比PM不是職涯比較長的工作嗎? : 難道很資深的PM不吃香嗎? 的確很不吃香。 就算外商的資深PM也是盡量從自己的體系培養 除非質量真的不錯,不然不會輕易從外面找人 其實工程師也是,大概40上下也是 因為除非找mgr,不然單純IC的部分除非是準備要來acting的 不然其實不太會有機會被拉進來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.136.3
popcorn5368:請教'IC'是指?acting又是指? 06/16 16:23
chadtracy:IC=>individual contributor 不管人的 06/17 03:26
chadtracy:acting,就是主管候選,還沒真除,大家暫時要report給他 06/17 03:27