[問題] 為保密不申請專利，該如何保障？

[solomn (更多的禱告)]

聽說有的科技怕申請專利會將機密公開出去

所以反而不敢申請專利


但不申請專利，萬一被員工帶出去給其他人

到時公司該怎麼維護自己的權益呢？

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.32.72.51
推 kaigami:營業祕密法...
→ kaigami:證明該員工所帶出資訊確實為其在職所得, 簡單來說就是這樣
推 yaudeh:發營業秘密獎金給員工，獎勵兼存證
推 lkw:到時侯在來申請也行，舉証非出於申請人本意而洩漏，仍俱新穎性
推 VanDeLord:要求相關人員簽NDA(Non-Disclosure Agreement),對該營業
→ VanDeLord:秘密內容專人專務進行控管~
→ koenig:營業祕密~~~但通常獎金較少
→ lkw:營業秘密管理的部份，有沒有in house可以分享一下
推 VanDeLord:有的營業密秘,連IP都不一定知道的很清楚,除非法務契約
→ VanDeLord:    ↑秘密(O)
→ VanDeLord:營業秘密管理依照智產管理作業規定而由該責任單位透過契
→ VanDeLord:約，並由該單位權則主管指派專人管理。
→ VanDeLord:每家智產管理作業規定不一定相同,我想差異應該不會太大
推 eedavid:若未簽訂營秘契約，公司可否主張專利法第七條不適格申請
→ eedavid:人？不知道站上大大有無相關經驗?
推 lkw:有僱佣契約就可以當做職務發明了，如要主張非職務，舉証責任在
→ lkw:發明人
→ solomn:謝啦^^