Re: [請益] IFPE 與 IHPE

[yaudeh (我在竹北用3.5G上網)]

※ 引述《piglauhk (我要當陽光型男!!)》之銘言：
: C .最後一點 也是最重要的一點  評估對方R/D的實力
:    我老闆說得好  IHPE的成就係建於R/D的能力上
:    配到鳥R/D 你PE幹得再好 也不可能會有任何的產出
基本上，這一點應該是不正確的，
IHPE的工作，不是只有讓公司的RD產出專利，
必要時，專利也是可以買進來的，
基本上，公司的RD能力是其次啦，
公司的財力才是重點，有財力才有RD能力。

至於應不應該跳槽，
我想最重要的指標是公司願意給你的薪水，
若公司重視專利，給專利人員的薪水自然高，
若公司不重視專利，給專利人員的薪水也低，
您也沒有跳槽的必要。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.160.110.227
推 cckk969:了解..感謝^^~
推 VanDeLord:想當年我以前那一課預算五千萬(當時老闆說的，應該假不
→ VanDeLord:了，因為一片一萬美晶200多顆chip的晶圓當實驗報廢一堆
→ VanDeLord:最後還拿幾顆回家當記念<全都表面鍍金bling-bling @@+>
→ VanDeLord:)設計一堆doe,DFMEA,FMEA,弄出control plan後,也跟著搞
→ VanDeLord:了一堆FA report,最後交給製造良率從90%摔到60%不到,最
→ VanDeLord:後搞到整個課收起來,還不是project owner仗學歷(113碩)
→ VanDeLord:選錯bom死不認錯，FA結果擺在眼前硬是在老闆面前喬掉
→ VanDeLord:有財力也要選對人當RD啊~
→ VanDeLord:ps:我那個年代整個大學錄取率20%,考上113碩士也算是人才
推 wwaaww:DOE FMEA...突然想到以前我在晶圓廠的日子 XD
推 piglauhk:V兄. 現在考上交大的.也是那個比例阿 理論上是一樣的 XD