推 lkw:獵人頭不會不可靠，但還是要面試啊，而且至少要面試兩次 11/14 21:34
→ lkw:ih只是平均薪資高了一些，但要賺很大，多是在if比較有可能 11/14 21:35
推 dakkk:獵人頭會先找很多人 然後跟公司說手上有很多人 收傭金 11/14 23:00
→ dakkk:不過先談看看無妨 又沒說一定要去 11/14 23:01
推 shoulk:去談看看吧，談完再來分享心得，是在101的那間獵人頭嗎？ 11/15 00:08
推 magamanzero:有空就去看看 就算不想去上班 也可以增廣閱歷 11/15 00:56
→ trafficboy:去探聽行情也好~ 11/15 09:09
推 kaikai1112:等 原po 回來報告 (伸) 11/15 11:47
→ pasica:考慮是否進IH,最好不要考慮錢,因為會很失望,IF的薪資/工時 11/15 19:57
→ pasica:比絕對比較好,還有不要相信分紅,..底薪多寡才是真的... 11/15 19:58
→ pasica:IH錢多錢少不是在於你多優秀,而是公司賺不賺錢,但是通常IP 11/15 20:01
→ pasica:分的到很多,其他單位分的到更多,這時候通常你不會多爽就是 11/15 20:01
→ pasica:人是貪婪的動物,別相信自己會滿足.. 11/15 20:01
→ pasica:所以個人認為想去IH最好的特質有兩種,一種是去爽的,當公務 11/15 20:03
→ pasica:員,每天早早下班,別CARE薪水多少,給多算賺到,另一種是真的 11/15 20:03
→ pasica:想學些IF看不到的,錢多少看運氣,不然我認為IF做久轉過來的 11/15 20:04
→ pasica:特別是IF夠強的,你肯定不滿足.. 11/15 20:04
推 versusvic:我只能說 如果以IF心態在IH待 薪水不可能多的 點到為止 11/16 21:09
推 concen:事務所薪水會有一些落差，IH也是。只是前者自己可以掌控的 11/17 21:37
→ concen:成分可能比較高一些，因為薪水比較跟業績相關。但反方面， 11/17 21:38
→ concen:如果薪水都不是太多的情況下，IF相較就比較算是勞力錢了 11/17 21:39
感謝各位先進的心得分享和建議
小弟會謹記在心 謝謝大家
只是做了專利工作也好幾年
表面上講一些冠冕堂皇的話是沒問題
但內心深處 對這工作偶爾還是會出現茫然
最近這兩年 每到這個時刻 會碰到一些選擇的機會
去年有某上市公司給了一個小主管缺
但是前一陣子 大主管級開始減薪 我想小主管很快就有機會跟進
該慶幸說沒去嗎
去年這時候 每天陪著某中大型事務所的老闆喝酒唱歌
開了超過70K的價碼 還被帶去拜會主要的幾個主管
但是 似乎是要壓榨下面的工程師
這...我實在是做不來
我還是不喜歡犧牲別人來成就自己
其實之前沒去IH的原因 主要就是怕沒有成長
很多講的很好聽 可以學到IF看不到的
這幾年看著人來來去去 真的學到多少在IF看不到的？
多數的人 不就是窗口 改改事務所的稿 跟發明人拉拉D賽
IH第一年就幹這些事 幹到第五年還是幹這些事
好像也特別不到哪裡去 感覺一點成長都沒有
或許人總是這樣吧 久了 就想換個新環境感受一下那種新鮮感
但是想到體驗新鮮感要付出的代價 就會告訴自己安分一點好了
雖然每年到了這時刻 心都癢癢的 但手摳一摳就好了
所以可能有點抱歉 沒機會分享心得了
前一陣子 一個超資深的IH前輩轉行了
決定包袱收收 回老家開個小店
離開前問了 你覺得做專利真的有未來嗎
這騙了新人 騙得了自己嗎 =.=
做了這麼久 真的對未來還是充滿不確定性
重點是 我沒有別的專長也沒有店可以開
最後還是感謝各位先進給的建議 謝謝
※ 編輯: DoraJ 來自: 115.43.91.76 (11/17 22:58)
→ pasica:不認為IH是個沒成長的地方,但是也不否認很多IH是你說的狀況 11/17 23:04
→ pasica:本來選IH就要慎選,IH多的是IF學不到的,IH做的事情很多都跟 11/17 23:05
→ pasica:專利本身無關,通常你IF能做的,盡量會推給IF去做,核IF稿那只 11/17 23:09
→ pasica:IH很例行性的工作,基本上也談不到甚麼績效 11/17 23:10
→ pasica:重點是你能做甚麼,有多少能耐.. 11/17 23:11
→ pasica:IF也很多是IH學不到的,除非有些鳥IP主管把IH當IF使例外, 11/17 23:13
推 lkw:把ih當ip用也不能說是鳥主管，要看這個公司的ih定位是什麼 11/17 23:16
→ lkw:公司要自己養寫oa寫新案的工程師，好像也很正常吧 11/17 23:16
→ lkw:ih工作很例行?也許某些公司是吧，不過我聽到的，ih的工作性質 11/17 23:17
→ lkw:變化遠比if大多了 11/17 23:17
→ pasica:review事務所稿這事情很例行~想想為什麼宏碁要分出緯創 11/18 11:44
→ pasica:在想想為什麼IH也把能給IF的盡量區分.道理一樣 11/18 11:45
→ pasica:focus....留下對企業最有價值的部分,外包分工的好處... 11/18 11:48
→ pasica:並沒說每件事情都很例行..看上文 11/18 11:49
推 lkw:review oa或新案稿件，只佔我所有工作的三分之一重 11/18 14:30
→ versusvic:我大概十分之一吧.... 11/18 14:49
推 lkw:樓上是高手 11/18 22:44
→ VanDeLord:其實要看產業型態,像我之前公司研發一百多人每年申請專 11/19 09:29
→ VanDeLord:利不到10件,整間公司專利加起來不到50件,像這種審稿答辯 11/19 09:30
→ VanDeLord:久久才碰一次,大部分的時間都是在幫研發檢索可操作的技 11/19 09:32
→ VanDeLord:術空間和上網研究資料 11/19 09:32