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※ 引述《piglauhk (我要當陽光型男!!)》之銘言: : 推 lsy888:能不能建議IPO在找人的時候要特別要求專業素養和作文能力?? 03/09 02:09 : → mmu:短時間面試要怎麼看出專業素養和作文能力? 03/09 16:00 : → mmu:頂多只能從學經歷跟談吐上做判斷 03/09 16:01 : → mmu:"不是頂尖大學的碩士嗎? 怎麼專業能力這麼差?" 03/09 16:04 : → mmu:"講的頭頭是道 結果寫出來的東西亂七八糟" 03/09 16:05 : → mmu:上面的情況不只是智財局會碰到 事務所也會碰到 03/09 16:07 : → mmu:lsy888可以提供要如何避免上面情況的方法 感謝 03/09 16:10 : 推 h910142:驚!!! 03/09 21:16 在找人的時候要特別要求專業素養和作文能力,這點當然是可以 做得到,弄個統一筆試其實可以看出來,只是這樣做的成本耗費就會 十分驚人. 還有一個比較可行的做法,就是進來以後再好好要求,這就不是要 向高層要很多經費也可以做得到的事情. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
hugoowu:會不會有一種可能,又把退休的審委找回去,做同樣事,卻可領 03/09 23:54
hugoowu:薪水和退休金兩份.... 03/09 23:54
據說這種人若肯再跳火坑,依國外案例要放在檢索中心,跟審委對話時比較不會 發生障礙.
mmu:第二個方法比較可行 可是到最後會變成要求量而比較不重視質 03/10 01:05
mmu:因為長官們有結案壓力 各位代理人如果對審案的品質看不下去 03/10 01:06
mmu:多向長官反應吧 03/10 01:09
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/feb/14/today-e4.htm
patentx:笑話!筆試根本花不了多少人。但筆事主管較難安插人事。 03/10 07:28
你還要閱卷哩,幾千份卷子也是改起來很累的,不如辦特考算了. ※ 編輯: submachine 來自: 118.168.84.152 (03/10 16:36)
deathcustom:以我在陸軍基層當業務、做過上百份呈函令的經驗來看 03/10 16:54
deathcustom:對照我收到的"審查意見"來看,多數審查意見充斥著 03/10 16:57
deathcustom:莫名的錯誤 03/10 16:58