[情報] 眾達 理律 晶睿 東洋 普安 東雅面試

[zzzzzzz110 ( 小狐狸)]

114學碩, IH 2.5年, 業務包括申請答辯, 國外訴訟, 授權業務
預計年後轉職, 從年前開始自己投了幾間有興趣的公司, 也順利找到喜歡的公司和職缺
在此分享期間的面試心得給諸多想換工作的版友

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[眾達]
面試要連過五關(1筆試+4面試), 面談要請整個下午的假
四個律師面試官, 包括近年加入的文道格(美國專利律師)
對文律師要英文對話, 其他幾位都中文, 面談有點像聊天, 主要都問背景, 處理過業務

考試在一間可以看到101的會議室, 考中英文claim, 說明書翻譯, 考試可用電腦上網

工作內容為申請新案(直接寫美國案), 半導體製程相關, 偶爾支援國內智財訴訟案
RD/寫過半導體製程國外案經驗加分
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[理律新竹所]
考中英文claim, 說明書翻譯, 考試不可用電腦上網, 可帶紙本

不同於台北所主要做肥滋滋進口案, 新竹所的工作內容為申請新案(直接寫美國案)
半導體製程相關

關於理律, 版上分享多為台北所的資訊, 面試官新竹所其實待遇差不多, 一樣有加班費,
也說保證不會失望, 不過他看起來很累 XD"
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[普安]
做磁碟陣列的公司, 位於中和, 面談需請整個下午的假
考說明書英翻中, 題目是面試中最多的, 這家說明書蠻紮實的
主管也說他們家說明書是自己寫, 事務所接划不來 XD"

這家有在推品牌, 所以國外訴訟也不少, 主管人不錯, 也很樂於分享很多因應美國法規變
革的申請及訴訟策略, 工作就如一般IHPE全包, IP掛在CTO下

之後還需跟CTO(老外)談, 還好他說中文
HR說往年年薪約16-18, 不過科技版說近年不大妙, 有興趣版友可以再去求證
這家主管我蠻喜歡的, 也願意教和培訓, 不過自認技術領域差太多
加以待遇考量選擇其他offer, 就沒有繼續細談, HR說待遇可以再談
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[晶睿]
近期超夯的安控股, 面談前3天會寄專利給你分析做簡報, 面談當場對面試官簡報
兩位面試官人都很nice, 聊得蠻開心的

工作主要做專利地圖&專利分析, 技術吃較重, 申請答辯是另外一個team
技術領域為影像處理, 機構, 通訊…等
主管說因掛在CTO下, 分紅原則比照RD, 近年都18-20個月(資訊同科技版)

先前看板友說學長在這間, 很常出國玩, 內部氣氛確實感覺蠻輕鬆的
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[東雅]
做耳機音響的公司, F-東科, 台灣辦公室在新店
考英文邏輯和數學, 題目簡單, 另有考合約審閱; 面談像聊天, 外派可談薪水

工作地點在大陸廣東, 有宿舍及餐廳, 公司目前沒有專職IP, 想卡位者可以衝一發
需直接對老外法務主管報告, 若有二面是skype英文面試
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[東洋]
國內學名藥龍頭, 公司在近期房價沖天的南軟, 面談前幾天發考卷讓你作答
考題範圍很廣, 談專利策略, claim說明書翻譯, 及答辯撰寫等

面談需請整個下午的假, 法務IP分開
主管是專利師, 蠻嚴肅的, 感覺可以學得很紮實
需處理集團內所有投資子公司(包括大陸)的IP事務(申請, 地圖, 訴訟…)
年薪保15, 看績效可發到17

藥學/化學背景較適宜

主管談完換HR, HR談非常久, 都問一些很制式像書上的問題…談得頭超昏 @@"

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一系列面談下來的小心得：
1. 若公司對你能力經驗有需求, 薪水是可以開的, 不少公司都願意給
2. 英文面試/CV準備得好, 面談機會大, 也比較有話題談
3. IP技術吃很重, 換公司/事務所=換領域, 很容易就砍掉重練(想跳進來的RD朋友請三思)
4. HR真的都蠻會畫餅的(面談前請務必爬一下科技版)
5. 面談前TIPO, USPTO查一下近年公開申請案, 可以推估該公司的技術布局&質量
   或事務所的重點客戶, 準備上也較容易可以於面談時引起面試官的共鳴
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高速手機打字：http://goo.gl/61eSL
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◆ From: 61.230.249.247
推 neverclear:push!
推 dakkk:板上有位d大(不是我)很推晶睿
推 badotise:感謝分享~
→ zzzzzzz110:vivotek在IP上花的資源算豐富的...氣氛也不賴
→ zzzzzzz110:近年狂打自有品牌, 未來訴訟應該不會少 也是練功好地方
推 deathcustom:因為我同學學長都在vatics(他們子公司)當RD啊哈哈
→ deathcustom:看他們去年一年股價翻倍，我同學三不五時出國玩......
推 bonaqabo:z大高手，這幾家投了都沒消息>,<
推 Arie:面試的其中三家跟我相同! 原PO也是念資工的嗎?
→ Arie:順帶一問 不知您最後選了哪一間?
→ zzzzzzz110:hi A大, 我非資工, 最後選的不在上述之列...
※ 編輯: zzzzzzz110 (220.130.36.2), 06/20/2014 17:12:35