推 piglauhk: 可考慮向凱凱版大請教 08/13 21:04
推 kaikai1112: 行政缺為主 專利相關事務大多也是以程序為主 08/13 21:41
推 kaikai1112: 除非你能幹到小主管以上 不然要實際上操作技轉授權 08/13 21:42
→ kaikai1112: 機會不大.... 萌芽中心 是校內師生的技術商品化.... 08/13 21:45
→ kaikai1112: 育成中心 就是商品化後成立 start-up 小公司的基地 08/13 21:46
→ kaikai1112: 產學中心呢...就是 校內老師與外部企業體的合作窗口 08/13 21:47
→ kaikai1112: 技轉中心呢 就是校內技術 轉移授權給外部的窗口.... 08/13 21:48
→ kaikai1112: 所以產學與技轉業務常常有掛鉤 技轉跟萌芽也會有重疊 08/13 21:50
→ kaikai1112: 學校單位 主官管個人性格很重要... 我以前的主管 08/13 21:52
→ kaikai1112: 就很用心地打造技轉中心 所以那時候我們是少數幾間 08/13 21:53
→ kaikai1112: 有能力跟事務所龜毛的學校 不過改朝換代之後 08/13 21:54
→ kaikai1112: 又回歸平常了 08/13 21:54
→ waterlovers: 那想請問K大，去面試的時候，有甚麼問題可以問出您 08/13 22:12
→ waterlovers: 提出的這些事項呢? 08/13 22:12
→ waterlovers: ex: 主管您對於這個技轉中心有甚麼想法 之類的嗎? 08/13 22:13
推 kaikai1112: ...... 這些通常要有內線消息........ 08/13 22:20
推 kaikai1112: 另外學校單位 前肯定是不會多 可能會比做工程師 08/13 22:21
→ kaikai1112: 少 1/3 ~ 1/2 這點你要想清楚........ 08/13 22:21
推 piglauhk: 學校程序某程度上是做功德的 錢少事多沒保障(大多約聘) 08/13 23:30