推 chenchenkuo:打好跟老闆的關係超重要,但我的原則不會亂拍馬屁 04/15 14:54
推 simm:最慘的是, 老師勉強給你口試, 但是分數卻打不及格.... 04/15 15:34
推 Coming:有位小明-他的年紀很小 04/15 15:44
※ 引述《fbg (Fox)》之銘言：
: 只是一個博士生的畢業,只是靠著教授的主觀判定
: 就可以決定嗎?? 這是我比較想知道的
我不知道其他學校的情形.
但就我的經驗,
我的答案是, 是的.
當然不是說完全主觀就像丟骰子一樣學生自己完全沒有能力扭轉情勢,
但是, 真的是很主觀.
先不說畢業, 先從資格考說起好了.
我知道有很多系, 資格考分數是不公佈的.
他只會跟你說, 你過了, 或沒過.
知道內幕的人就知道, 有些考的比較高分數的人,
但是惹到哪個老師了自己不知道, 所以沒過.
有些根本就知道他程度很差的, 但是或許跟哪個老師關係特別好, 結果過了.
當然啦, 你可以說老師不只是看分數, 還要看做研究有沒有潛力.
但是大家嘛都心知肚明, 藉口而已.
所以我之前才說, 跟老師講話要小心, 在老師心目中形象很重要.
尤其是有些系資格考一砍就砍一半的,
被哪個老師在開會的時候說了什麼負面的評語,
那真的有時候自己是怎麼死的都不知道.
我們系上甚至發生不少, 資格考過了, 但是還是得走人的事情.
他就跟你說沒老師要收你, 或甚至有些老師更狠心,
自己不想收, 還要寫信給所有的老師說你不 promising,
叫大家都不要收.
啊那是怎樣, 資格考過了又說人家不 promising.
總之真的是不知道這些老師在後面是怎麼一回事.
再來說畢業, 就更主觀了.
大家也知道, 在 PhD 的過程中, 有幾個能做出那種震驚國際大家稱好的重要結果?
大部分的人, 都是做平平的研究.
而在這些平平之中, 個人的喜好真的差很多.
老師覺得你做的他不喜歡, 要你再繼續作.
你能怎麼辦? 他就是不喜歡啊.
系上可能規定要三篇畢業, 聽起來是很客觀.
但是一篇可以包含很多很多, 也可以少少的一點點.
老師可以說, 你這雖然是一篇, 但是其實份量只應該算半篇.
那又能怎麼辦?
後來也就會發現, 能不能畢業, 幾年畢業,
跟學生作出來的東西好不好, 份量多不多,
不見得有那麼正相關.
總之一句話, 就是老闆心裡有他自己好多尺.
誰知道他今天心情好給你的是哪把尺?
或許對不同的學生他用不同的尺,
那就更不用說不同的老師用的是不同的尺.
當然我上面說的都是比較悲慘的情形啦.
也是有比較客觀比較有人性的老師.
但說真的, 這些悲慘的事情也沒有那麼不常發生.
至少在我週遭就聽過好多好多起了.
我老闆即使目前沒這樣對我, 還不是也狠心的這樣對了其他人.
也不知道以後會不會怎麼對我 >_<
那能怎麼辦?
只能說找老闆真的很重要,
事先要多多打探清楚.
如果知道自己老闆是什麼樣的個性, 就更要好好計劃怎麼小心行事.
還有就像原作說的,
這就是人生啊~
但是是人生不是人參喔不要ㄣㄥ不分, 哈哈哈~~
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※ 編輯: sld 來自: 68.109.19.47 (04/15 13:56)