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※ 引述《kwc1 (Never Give Up)》之銘言: : ※ 引述《essi ()》之銘言: : : 是吧, 問題是不是所有的實驗室都能大到那樣的規模. 然後也不見得那麼必要 : : 真的要看老闆的觀念還有你身處的領域. : 於我心有戚戚焉啊 : 一個老師帶10個人上下的情況 : 很難有一個LAB就有一個專任助理 : 敝系大部分都是兼任的,只有"某某中心"才有專任的 : 畢竟請一個專任助理一個月要三萬零六百起跳 : 請一個博士班學生通常還不到上面所說的一半:P 對不起喔,借這個標題順道一問 在台灣,對PI來說,請一個博士生跟專職助理到底哪個比較便宜? 以美國的情形,博士生是拿50% RA 所以薪水是專職助理的一半 但是,老闆要請博士生得幫他出學費 然後還要繳「保護費」給學校 以小弟的學校來說,老闆要養一個博士生,一年得支出7萬美金左右 (不過博士生實拿的只有2萬左右) 相形之下,專職助理划算太多(一年4-6萬) 所以很多美國老師喜歡請助理、post-doc 勝於又貴又沒辦法完全full time的PhD學生... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.12.132
oplz:台灣的問題應該是助理流動率太高 做不久..但又沒法完全不請 05/22 22:01
kwc1:其實助理的流動是因為約聘,計劃減少增加都會影響助理人數。 05/22 22:40
oplz:台灣研究助理的問題蠻複雜的, 前陣子中研院要發學位時才戰過. 05/23 00:23
SmileFace:不懂,因為敝校也是老師按照計畫多寡決定是否約聘助理 05/23 10:20
kwc1:薪水ok但是沒有保障啦,可能今年做做明年就要走人啦XD 05/23 10:50
nightcatman:台灣只要凹自己的學生做雜事即可,不需要付錢 XD 05/24 07:50