作者marsdaddy (小爹NNNNNNI
看板PhD
標題[建議] 取得教職後的第一件工作
時間Mon Jul 3 21:01:22 2006
這陣子我想應該有些朋友已經順利取得教職,準備八月一日去學校報到。
當你完成報到的瑣碎事項、重複填了數不清的表格、被人事室的人員氣的
半死之後,請記得一件非常非常重要的事情.....
趕快撰寫你的國科會隨到隨審的新人計畫!
這個計畫是國科會給新進人員的福利,計畫書隨到隨審,一年內有效。又
因為這種計畫跟一般計畫不一樣,幾乎有提的都會過(當然還是有被砍的
),所以新進人員一定要趕快提。
為什麼要急著提呢?最簡單的好處是因為隨到隨審,所以愈早提的話你的
計畫執行時間會愈長,你如果報到後沒多久就提出,可能執行時間是今年
的八月一日到明年的七月三十一。像我自己當初因為沒有人提醒這件事情
,遲到十月多才將計畫書送出去,結果計畫的時間竟然是隔年的一月一日
到七月三十一,只有短短的半年,半年能做什麼東西出來呢?
此外,國科會通常都是有預算的時候給的都比較慷慨,因此趁早提出的話
通過的機會也比較高,金額也多了點。等人家錢都分配光了,你要提也沒
了。而且這個計畫就如同職棒的新人獎一樣,一輩子就這麼一次喔!
這件事情真的很重要,當你剛到一個學校報到之後,展開助理教授的生活
,你會發現有點懷念起單純的博士班學生的生活,亂七八糟的事情一大堆
,不是以前只要專心寫論文,應付老闆就行了。菜鳥教授光是備課這件事
情,就足以忙到天昏地暗,還有搬東西到辦公室,setup自己的實驗室等等
,真的真的等你想起來要寫這個計畫書的時候,都已經是開學一兩個月,
生活比較上軌道的時候。可是這個時候再提就沒辦法享受上述的好處了。
因此,不論剛到一個學校有多忙,有多混亂,一定要找時間出來提新人計畫!
通常新人計畫也允許跟博士論文大同小異,不過可別完全照抄,我就知道
有人因為跟論文幾乎完全一樣而新人計畫沒過的!菜鳥教授第一個計畫,
又是隨到隨審的計畫被砍的話,真的會造成很大很大的壓力,同事們也會
對你另眼看待,人家根本懷疑起你的能力來,此事不可不慎!
最好的是,現在確定受聘到某個學校,七月的時候有空就把計畫寫一寫,
等到八月初取得提計畫的資格後,就立刻送件,這樣應該是最好的。
寫paper寫到有點煩,提供給大家一點建議囉~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.127.22.231
推 ung:新人一年內是指學校聘書起始日或者是助理教授證書起始日算起? 07/03 21:57
→ ung:例如:8月是講師,9月學校聘為助教授,10月教育部核發助教授證書 07/03 22:04
→ ung:則一年內是至隔年的何時為止? 每人核聘時間不一,例如行政delay 07/03 22:13
推 annechu:謝謝您的經驗分享^^ 07/03 22:38
推 pigmyowlet:感謝,真的很重要! 07/04 00:35
※ FishCCY:轉錄至看板 NTUMEB85-B 07/04 00:51
※ joee:轉錄至看板 I_LOVE_MRI 07/04 02:30
推 Encrypt:感謝分享, 給我很大的提醒和幫助.... :) 07/04 09:55