我知道的跟你說的大同小異，
但有一點你沒提到。
國科會的新進教授提的計畫大部分是會過的（國立的而言啦）。
但是金額只有一般國科會計畫的一半。
所以不要以為會跟以前老闆提的一樣，那就錯了。
我所知到的大概是30萬到40萬間，通常接近30萬。
20幾萬的也有聽過。
而且這個新進教授計畫，教授沒有人事費。
也就是說人事費只能編列研究助理的錢和設備費，以及一些雜七雜八的費用。
我所知到的就這樣。
※ 引述《marsdaddy (小爹NNNNNNＩ》之銘言：
: 這陣子我想應該有些朋友已經順利取得教職，準備八月一日去學校報到。
: 當你完成報到的瑣碎事項、重複填了數不清的表格、被人事室的人員氣的
: 半死之後，請記得一件非常非常重要的事情.....
: 趕快撰寫你的國科會隨到隨審的新人計畫！
: 這個計畫是國科會給新進人員的福利，計畫書隨到隨審，一年內有效。又
: 因為這種計畫跟一般計畫不一樣，幾乎有提的都會過（當然還是有被砍的
: ），所以新進人員一定要趕快提。
: 為什麼要急著提呢？最簡單的好處是因為隨到隨審，所以愈早提的話你的
: 計畫執行時間會愈長，你如果報到後沒多久就提出，可能執行時間是今年
: 的八月一日到明年的七月三十一。像我自己當初因為沒有人提醒這件事情
: ，遲到十月多才將計畫書送出去，結果計畫的時間竟然是隔年的一月一日
: 到七月三十一，只有短短的半年，半年能做什麼東西出來呢？
: 此外，國科會通常都是有預算的時候給的都比較慷慨，因此趁早提出的話
: 通過的機會也比較高，金額也多了點。等人家錢都分配光了，你要提也沒
: 了。而且這個計畫就如同職棒的新人獎一樣，一輩子就這麼一次喔！
: 這件事情真的很重要，當你剛到一個學校報到之後，展開助理教授的生活
: ，你會發現有點懷念起單純的博士班學生的生活，亂七八糟的事情一大堆
: ，不是以前只要專心寫論文，應付老闆就行了。菜鳥教授光是備課這件事
: 情，就足以忙到天昏地暗，還有搬東西到辦公室，setup自己的實驗室等等
: ，真的真的等你想起來要寫這個計畫書的時候，都已經是開學一兩個月，
: 生活比較上軌道的時候。可是這個時候再提就沒辦法享受上述的好處了。
: 因此，不論剛到一個學校有多忙，有多混亂，一定要找時間出來提新人計畫！
: 通常新人計畫也允許跟博士論文大同小異，不過可別完全照抄，我就知道
: 有人因為跟論文幾乎完全一樣而新人計畫沒過的！菜鳥教授第一個計畫，
: 又是隨到隨審的計畫被砍的話，真的會造成很大很大的壓力，同事們也會
: 對你另眼看待，人家根本懷疑起你的能力來，此事不可不慎！
: 最好的是，現在確定受聘到某個學校，七月的時候有空就把計畫寫一寫，
: 等到八月初取得提計畫的資格後，就立刻送件，這樣應該是最好的。
: 寫paper寫到有點煩，提供給大家一點建議囉～
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