Re: [抱怨]全職與在職研究生真的差那麼多嗎？

[CCY0927 (只是個暱稱罷了)]

在職生有兩種：在職碩士與在職博士。

前者多半是業界進修用，所以近來的名目也許是啥產碩專班之類的。
理論上顧名思義，這些人通常就是花比較多的時間與金錢去換取學位。
這部份爭議應該比較小一點。

真正有爭議的部份是在於「在職博士班」。
很多學校在博士班這個部份，招生規則上面並沒有分啥「在職班」或「全職班」。
所以在職博士班多半都是私底下跟老師講好，說要在職身份去進修。

根據我長久以來的觀察，在職博士班會出現在實驗室的情況，大致遵照哈利波特六部曲：

1. 放榜後，到實驗室打招呼，說我也是實驗室的一份子。

（這階段我稱之為「神秘的在職專班生」）

2. 開學選課週，打聽哪些課程比較涼，或是可以集中上課，又或是實驗室同屆／學弟
   有修嗎？

3. 修課分組，打聽分組好了沒，準備找實驗室的一組。

4. 資格考要考古題，看看實驗室能不能收集到考古題。

（這階段稱之為「消失的在職同學／學長／學弟」）

5. 老闆送 paper 的時候，到學校跟老闆討
   論碩士班學弟的畢業論文 paper 該怎麼掰。

（這些段同時包含「XXX 實驗室的逃犯」、「paper 點數的考驗」）

6. 提口試，準備畢業。
   全職生大驚：瞎咪！XXX 提口試畢業了 囧rz

（不用說，這邊肯定就是「畢業的密令」、「在職專班生的背叛」了）

當然在這當中，有時其它時候也會出現在實驗室，那就是要「燒片」的時候。


在職與全職的畢業年限，要怎麼拿捏，那就是你老闆的事情了。
拿捏的不好，也是你老闆自己砸自己的招牌。

通常最忌諱的大事情就是同屆近來的在職生比全職生早畢業，或是差沒幾屆同時畢業。

問題就在於老闆多半雜事只會凹全職生去做，在職很少出現，自然老闆也不會想到去凹。
（不過很奇怪的是要送 paper 為啥老闆會先想到在職的呢？）

其實多半大家會幹醮的原因都是「不同工不同酬」的關係。

「不同工」在於全職生都盡做一些有功無賞，弄壞又要賠的雜事，在職生絕對不會遇到。
（像是「計劃書」、「成果報告」、「計畫 demo」等）

「不同酬」在於，全職生每個月拼死拼活的薪水，搞不好連在職生 1/3 都沒有。

一個專任講師的話，每個月薪水差不多有 50K 以上，全職生若每個月薪水不到 15K
那真是宇宙無敵霹靂可憐的，連養活自己都有問題，偏偏多數全職生薪水少到爆。

大體上說來，不公平的地方大概就是這些了吧。


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◆ From: 220.133.112.63
推 kola12:你可以考慮換老師 :P
推 moonls:我覺得這篇很中肯阿
推 mhguo:老闆不會平白無故掩護在職生的,有些事不是外人可以知道的
推 Hennart:利益輸送嗎? 還是在職生比較會討好老闆?
推 claudis:在職生通常可能是外面企業主管,為教授帶來利益的當然好混
推 Ysen:我全職生..只有4k每個月...
推 Hennart:我看過某學長是經濟部官員，他資格考一次就過，四年畢業。
推 Hennart:看了那學長的論文...只覺得和碩士論文沒兩樣!
→ ROKEE:推樓上，老闆對博士班要求只有碩士班的150%.....  @$#&#^!$!
推 geninhuang:中肯!!
推 ggls:利益輸送可能性很大