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※ 引述《appogge ()》之銘言: : 根據我看一些期刊的要求和我老闆的態度 : (有些期刊會要你寫出每個作者的貢獻) : 我發現似乎學術圈對於誰initiate這個題目很重視 : 也就是說誰先想到這個題目的,是誰先著手的 : 這比較重要 : 似乎不是比誰作的多 (當然這也重要,不然就沒有成果) : 當然,如果老闆願意讓作的多的你當first,很好 : 但他不讓你當,似乎也沒什麼好argue的 : 因為,你不是initiate idea的人 : 個人意見 ..... 我認為今天討論誰是第一作者的文章中很多意見都很中肯 可是比較沒人提到偷改的事情 今天如果一開始文章寫好就是老闆是第一 這也許就沒這麼多問題 癥結在今天老闆一開始不是 後來更改了 更改也不是問題 問題是 沒有跟學生溝通 改了也沒跟學生說 我覺得無關學術倫理 這是尊重問題 會踏上研究路上的各位一開始也是對此路充滿憧憬 會選老師當老闆的也是對其學術聲譽與研究態度有所欽佩 這個不尊重自己的動作 卻一次打破了以上兩個認知 發現學術界以及教授的部份黑暗面 這點比自幾排名不在第一更使人洩氣 拙見 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.110.206.147
Amophis:推這一篇 現在板上很多學生觀念都已經積非成是了 12/08 11:05
Amophis:一些人被不合理的制度壓榨太久 就有斯德哥爾摩症候群了 12/08 11:07
kwc1:推"會踏上研究路...." 唉,不合理的制度壓榨實在是需要改進 12/08 12:57
nightcatman:推斯德哥爾摩症候群 12/08 17:16
eva19452002:推斯德哥爾摩症候群 12/08 19:32
berk:感覺上跟當老師助理就得幫忙想辦法找發票核銷一樣莫名奇妙。 12/10 15:45
kwc1:大推berk,真的要辦這個至少要死一大票博班生 12/10 19:47