→ kwc1:你說的沒錯,不過也有欺生的啦...沒人進去就走不了啊XD 12/30 00:37
→ bahnhof:其實我覺得若要說資訊不對等,教授才是弱勢的一方。 12/30 02:25
→ bahnhof:學生要探聽老師人品很簡單,老師要探聽學生人品就難了。 12/30 02:26
→ bahnhof:成績單研究計畫只能看優不優秀不能看人品好不好, 12/30 02:28
→ bahnhof:所以才會發生知名期刊事件吧。 12/30 02:29
推 zeyuan:原PO發文感覺涉世未深..老闆的人品是會隨時間而變的.. 12/30 10:06
→ zeyuan:一開始對學生好..當碰上與自身利益或升等相衝突時.. 12/30 10:08
→ zeyuan:還有幾人肯繼續當肯德雞爺爺..沒把你賣掉就要偷笑.. 12/30 10:09
→ zeyuan:接著你認為去研究室打聽..他們就會跟你講實話?.. 12/30 10:11
→ zeyuan:有些實驗室基本上是只要後面沒人進來..前面的人就畢不了業. 12/30 10:11
→ zeyuan:當你是深處於一位論文點數已經足夠..長篇期刊發了很多篇.. 12/30 10:12
→ zeyuan:卻只是後面沒新的博士班進來而無法畢業時..你摸著自己良心 12/30 10:13
→ zeyuan:你會對外人說實話嗎?我想就算是很親近的朋友也不敢吭半聲선 12/30 10:14
推 neph:大推二樓 個人到本板看到最中肯一句 12/30 19:25
→ neph:3,4二樓的推文真是心有戚戚 12/30 19:26
推 Ysen:現在我只會告訴來打聽的:以前老師不會操學生.. 01/01 12:09
→ Ysen:人每個時間都在變,只是妳好運沒遇到而已.. 01/01 12:09
→ Ysen:我不懂為什麼這篇會M...感覺蠻偏頗..涉世未深的感覺.. 01/01 12:10
→ Ysen:原波只看到好的一面吧.. 01/01 12:11
推 Kalamugu:推涉世未深,原PO自己不也常罵老闆 11/20 02:08