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對不起喔推文可能有點多所以我直接回 po。 : 推 gunking:您好,在下是原po。因為有產學合作計畫持續進行,當初開給 : → gunking:廠商的是博士級助理的經費。畢業後又不好半途離開,故有 : → gunking:此問。若此經歷能在履歷上面寫為博士後研究,是否有爭議。 先說啊我或許是錯的。 在我的認知上, 計畫上寫的是什麼職稱, 就是什麼職稱。 如果計畫上寫的是博士級助理(博士班學生), 那就是博士級助理了。 我不懂產學合作計畫, 我沒寫過那一類的。 在我的領域的計畫, 如果你畢業了而且是一個新的年度, 老闆應該可以重新幫你提吧? 計畫不變,但是人員編制可以改。 可以幫你把助理改成申請博士後。 (如果是年度中間我就不清楚這個程序能不能做,或是要怎麼做。) 那照你說的, 大概是你畢業後被老闆留下來, 而你問老闆是否可寫博士後, 老闆又推說不知道。 我不認識你老闆, 但是這樣聽起來會覺得他滿自私的, 反正就是要用你不管你的未來就是了? 如果他真的有心, 拿到博士以後跟當博士級助理, 當然是不一樣的, 他多少得想個方法或去問一下, 怎麼讓你的經歷好看一點。 而不是不知道三個字就沒事了。 如果真是這樣,那你要三思啊, 是不是要在這個老板手下繼續待下去。 : → gunking:另外,若我和教授合作進行計畫(義務性),可否稱為博士後。 通常義務性的,就沒有職稱啊。 當然也不能稱作博士後。 不要說是博士後了, 這根本是連個 job title 都沒有的工作, 人事裡都沒有你的紀錄啊。 這份工作一般而言不會被當作正式的工作, 就是”幫忙”而已嘛。 我個人是認為, 博士後就是登記有案的職位。 就像博士班一樣啊, 你在學校有註冊,有在博士班正式入學, 才可以稱作博士生。 不是說你什麼地方都沒註冊, 只要找個教授跟他做個題目, 題目有博士論文的等級喔, 就可以自稱是博士生了。 不過再提一次, 這是我的認知而已。 也許是錯的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.73.141
annechu:感謝分享^Q^ 06/06 13:52
annechu:補充說明~目前多單位都會申請"產學合作"~這簡單的說~就是 06/06 13:53
annechu:企業結合學術~由企業界委託~學術單分享智慧~進行研究開發딠 06/06 13:54
kemp6611:我記得"博士後研究"和碩博士學生"的人事費是分開填寫的唷 06/06 13:57
sld:對是分開的。我的意思是,老闆可以在新的年度,改人事。可以送 06/06 13:59
sld:送上新的博士後申請案。但是年度中我就不清楚。 06/06 14:00
kemp6611:碩博士級"助理"和碩博士"研究生"是不一樣的!錢差了一大截 06/06 13:59
kemp6611:若是一次核準"多年型"計畫就無法額外增加"助理"缺啦! 06/06 14:01
kemp6611:除非經費是一年一年審查,就可在下年度提出人事增加申請퀠 06/06 14:02
annechu:推樓上正解^^ 06/06 14:03
sld:不能額外增加助理的缺,但是可以額外申請博士後的缺。 06/06 14:06
sld:就像你說的,博士後的經費是另外算的,博士後的經費自己有一張 06/06 14:06
sld:報表,跟計畫的分開。所以原 po 的例子,如果在我的領域下, 06/06 14:07
sld:老闆是可以在新的年度幫他提出博士後職位的申請的。 06/06 14:08
annechu:計畫的員額編制等等~送審前即要提出企劃書~以利審核 06/06 14:07
sld:不需要一定是一個新的計劃開始,在計畫進行中再申請是可以的。 06/06 14:09
kemp6611:總而言之,經費一年一年審查的話是可以重新編列人事案! 06/06 14:10
kemp6611:假如是一次是通過多年型的計畫,基本上人事費是固定的! 06/06 14:12
kemp6611:雖然一次核准多年計畫,但主持人可再隔年要求經費"重審"! 06/06 14:13
kemp6611:不過重點是委員們要先答應主持人的"計畫重審案" 06/06 14:14
kemp6611:我覺得一般在年度中再額外申請人事費基本上都會被"打槍" 06/06 14:18
sld:ㄟ可是我們這邊有多年的計畫,在計畫中間才申請博士後耶? 06/06 14:33
sld:因為博士後的經費不算在計畫的經費內,所以計畫不用重審啊。 06/06 14:34
kemp6611:這我知道>>但委員們是否會讓你再額外申請助理缺?這很拼~ 06/06 14:36
kemp6611:因為國科會計畫通過後錢都分配好了!哪有額外錢再給你~ 06/06 14:37
kemp6611:我看過的是"儀器費"可這樣要求啦!(且是委員要求我們重審) 06/06 14:38
sld:可是原 po 的例子沒有要占助理缺壓?是看能不能申請博士後? 06/06 14:40
kemp6611:不過你可請老闆先打電話去問委員探個口風,再論是否申請봠 06/06 14:40
gunking:謝謝大家的分享,又增長見識了。 06/06 14:42
kemp6611:在我眼裡碩士級研究助理和博士後研究缺都一樣啦!算額外的 06/06 14:42
gunking:感謝各位,不過在下是老師、業界合作案,無政府補助。 06/06 14:50
gunking:本想若此專案能有博士後頭銜的話,以後履歷會漂亮些。 06/06 14:51
gunking:在下的狀況是: 簽約以博士級專案經理簽,但是學校給專案 06/06 14:54
gunking:助理的職稱。 若大家這樣的話,在履歷要如何呈現? 06/06 14:55
kemp6611:你履歷可寫該公司的"研發專案經理"之類的頭銜~應該還好! 06/06 15:24
kemp6611:怎樣都比"博士後研究"這個名稱響亮多了!哈~~ 06/06 15:25
kemp6611:更何況很多學校都在意有無"業界"經驗!"職稱"這很重要唷! 06/06 15:26
gunking:沒有該公司的勞健保紀錄,若寫該公司經歷,會有問題.. 06/06 18:55
huhu126:推樓上,如果要有資方的勞健保紀錄.. 06/06 21:19