您好，小弟不才，有一點小建議，最簡單的建議是你可以從你所follow的paper中找出
他們結論中的未來展望下手。
但小弟有個比較中肯的建議，survey多一點相關的文章，從你老闆給的keywords,
author等，全世界應該有人跟你做類似的東西，但是不一定是你老闆所期待的「學派」
。基本上勤奮一些，應該會找到至少兩個group以上的研究團隊。survey完他們的
文章對你的研究目標應該會有激發的效果。
(就像今年諾貝爾醫學獎不約而同做類似的東西:))
為什麼要指導教授給關鍵字和作者？說穿了，因為避免你要做的老闆不喜歡，或不是
他期待的諸如此類。而第二段的建議做的出來，國科會計畫你都可以幫老師寫出來:)
但是如果因為創新能力實在有限，沒關係，您至少可以建立出，近二十年來，相關研究
的脈絡跟方向。這時候你老闆可能看一下你10頁的報告就能提供你方向了。10頁的報告
對一個博士生來說，應該不是一件令人頭痛的事:)。
最後給你一個建立方向的idea，看見難的模型，先不要害怕，知道他在講什麼後，從
簡單的部分開始做，一個一個解決後，可能就是一篇又一篇的paper了。
最後，如果您讀博士又未來想任教，我覺得創新、new idea是必要條件。另外，
建議你不要認為跟你不同領域的人好像就無法提供適合的idea，這樣你可能會錯過
合適的解決途徑。
※ 引述《riceswife (忘憂草的天空)》之銘言：
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※ 編輯: shaoan 來自: 221.169.23.149 (10/10 02:30)