推 Tisrat:這樣做省力 但是找工作時可能會被批評沒有獨立思考的能力 11/06 12:47
推 coastazure:感覺好充實 但我老闆是要學生自己提研究的 11/06 13:00
推 NORMAN0229:我覺得這是個好方法呢 11/06 15:48
我來講一下我的例子好了。
我念的是社工和心理 應該夠社會科學了吧?
我其實也有這種狀況。
當初來美時，我只大概知道我喜歡做甚麼，但卻也不知道在廣大的興趣中
以及在美國已經有的複雜的五花八門的子研究領域裡，
我到底該撿哪一個當我的研究主題。
所以我挑了一個最簡單的方式:我跟老師一起做。
我就做老師做過的，以及老師想做的。
我的感想是:即便老師們已經知道他想做甚麼，
但是畢竟人類社會現像很複雜，
這些老師們自己也不一定很確定他到底要怎麼做。
又尤其，如果這些老師想在他的已知領域做研究擴張到他的未知領域，
那麼他一定會有很多東西自己也不是很清楚，
尤其是執行細節。
所以我的策略就是，
我幫老師找他要的資料，
一起跟他唸書，甚至，我也去找他沒注意到的小細節的資料。
舉個例子: 我當初的老闆想測量華人的憂鬱狀況，
他想要使用的測量工具包括數個量表，有的是很有歷史的，
有的是剛出爐的。
他原本只想要我一照一般程序把這些量表弄成中文就好。
但是我自己跑去找這些量表的中文版，以及相關信效度的文章。
當然，有些找得到，有些找不到。
找得到的，那就跟老闆說，讓老闆自已裁定要不要用，
找不到的，如果老闆又執意要用該量表，哈哈，那就變成我的研究主題啦!
另外，老闆的data set也很好用。
我剛進實驗室時我老闆他們已經進行完第一階段的研究，
訪問完五十個人。
在他們拿走他們想看的東西後，寫了一篇文章，
他們就把五十幾份訪談逐字稿給扔在一邊。
我看到見獵心喜，在經過老闆同意以及IRB同意之後，
我和另一位同事就把這些逐字稿作內容分析。
雖然最主要的元素已經被抽走了，
但畢竟訪談稿是很豐富的資料，我和同事因此把剩下的東西湊一湊，
也發表了三篇文章，包含兩篇期刊文章以及一篇研討會文章。
(還不包括一篇還在醞釀的文章)
當然，在說服老闆們同意我們的論點之時，我們還真的是費盡力氣。
但是，畢竟有實際資料支持，佐以其他類似研究證據，
老闆們還是答應我們的分析架構，並給我們在發展概念以及英文寫作上的幫助。
(原本老闆們問的是慢性病人的服藥順從性，結果我和同事壓榨出
家庭關係、醫病關係、對藥物態度、以及精神壓力等的主題)
(沒錯，這些東西通通都是從同樣的五十幾份訪談稿中壓榨出來的，我們當然知道
這樣會有很多概念無法達到飽和，但就先呈現有飽和的就好啦)
有了這一些初步的成果，現在我老闆們以及我同事正在準備下一個研究計畫。
我因為沒有綠卡，沒辦法寫計畫跟美國政府要錢，但是，基於我們之前的分析，
我們知道哪些東西有飽和，哪些主題需要繼續追問下去，
當然，我也順理成章地被寫進他們的研究案裡啦，而我，也不愁沒下個計畫主題了 :P
所以，跟你有點不一樣，
我是先有data，再來想到底可以怎麼做分析，
並比較他人做過的分析，看看手上的資料夠不夠格拿出去賣
個人意見純粹參考啦 :)
※ 引述《coastazure (be positive)》之銘言：
: 版上似乎多是自然科學/工程領域
: 很想聽聽人文 社會科學領域的學生都怎麼找研究主題
: 不光是論文 而是平常會議 期刊投稿主題也都可
: 我指導教授是一個productive的學者
: 他的其他學生也是
: 只有我從入學來到現在每次meeting講一些我想到的題目 都被打槍…:~~
: 我知道我的reading不夠多 但那些主題也算是我看了部份文獻後所得的靈感
: 但是似乎總是不夠創新 (但在消費者領域很難有超級創新的東西) 或是無法引起他的興趣
: 或是 有研究的潛力…到現在我連能開始work on的project都沒有….實在覺得很沮喪
: 他的建議都是keep reading
: 但在必修課程壓力和打工的狀況下 要做大量課外閱讀有點難
: (而且我現在的問題 好像根本抓不出有趣的點 跟理論 跟閱讀量沒那麼大相關)
: 不知各位先進可否提供一點建議呢
: 非常感謝
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