推 olaqe:推這篇文章 但我想說 沒有拿到聘書 一切都有變數!! 03/30 22:47
推 hebb:我有二個朋友, 分別在不同的私立大學, 就因為太晚提... 03/30 23:39
→ hebb:都被罰了以月計的薪水.... 03/30 23:40
推 Festung:可花錢了事還好，我同事還直接在校長那邊被擋下不給離的囧 03/30 23:44
如果您已經通過對方的系教評會，皆下來的院跟校教評會，在以往的經驗，會出現狀況的
機會非常的小。但是我也是有聽過，到了院教評會被打下來，或者是到校教評會，校長不
滿意，最後還是沒能通過的例子。而從你剛通過系教評會，等到院教評會大概還要兩個星
期，加上校教評會時間需要更長，所以保守估計一個月左右，應該是合理的時間。故我想
如果你要穩一點，等到對方校教評會開完，大概是就是五月份左右。
其實聘書上提的提前三個月告知，大多數的學校都沒有訂定罰責，我有見過七月初才提出
離職，也有更急迫的，到了七月二十多號才提出來。沒有提前三個月，我想最大的問題點
，應該是在辦理離職手續過程中，會被系所主管、院長、教務長、校長刁難，尤其是如果
你下學期的課，已經排定後，將會出現一些糾紛，若是你也有接行政主管，這個問題將會
更加複雜化，還有行政工作要交接等等。但是離職手續一定要辦妥，因為這個牽涉到離職
證明，沒有離職證明，你的薪資及職等，要人事室要延續上的工作上，會出現問題。
一般私立學校或科大，有訂立的罰責，大多是續聘或回聘時，你簽下的同意書，而學校一
般，也可以用這一份你簽名的同意書文件，證明因為你同意，使得學校蒙受多少損失(開課
、行政等等)，但是如果你沒簽下，那學校求償將會無門，你也不必要付出任何代價。所以
我也有見過，原本有人要在四月簽的同意書，他就一直使用拖字訣，拖到五月中，對方通
過校教評會，才跟原本學校說，他要換學校了。故現在還是建議你，好好的拖下去，不需
要提前說，萬一有狀況，才不會到時候兩頭空。
以上為個人淺見，提供您作參考！
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