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標題[心得] 如何和指導教授相處
時間Sun Jun 1 14:08:07 2008
今年聽學弟說有一個碩班的學弟和原指導教授相處的不好,可能會留他
三年,不禁讓我想分享一下我和指導教授相處的心得。
90年要念博士班的時候是到一個陌生的學校,那時系上只認識一個大老
,那位大老的領域我沒有興趣,所以向其他的學生打聽系上老師的狀況,最
後決定跟了一個和我碩士班題目完全沒有關聯的老闆。
還記得當年和老闆討論題目的情景,老闆說你可以做自己想做的實驗,
但你會的我都不會,可能幫不了你。想想,在這種情況還能念下去,其實還
真的佩服我的勇氣。
我的第一篇paper是沿續碩班的題目,所以老闆只能做英文寫作的修改,
其他的完全幫不上忙,而且我為了讓他了解paper的內容還得先幫他上課,直
到他完全懂我的意思才有辦法改英文。還記得第一次改paper的時候,老闆心
情很差,看到我劈頭就說: 你英文怎麼這麼差? 連主詞受詞都弄錯...。第一
次震撼教育啊! 心情down到谷底。後來啊! 每次要改paper,我就知道老闆心
情很差,可能是要花很多心力在上面,心情特差,所以只要二個人在他辦公
室討論,我就會適時地稱讚他,讓他心情好一點。例如: 他批評我的paper
title取得很差,我就會接說,我會再努力,不知道老闆有沒有新的title,
然後他就會寫出一個title,我立刻說老闆英文真好,title經過他的修改,
我覺得paper變的很有水準。經過這樣適時"說好話",接下來的氣氛就很好,
老闆的批評火力很會變小。
由於我的博士論文和老闆原來所研究的方向差很遠,所以他老人家還真
的幫不上,但他又常常在meetting的時候出主意,每次都要你做那個做這個
,往往為了要應付他的idea,我都得花二倍的時間做實驗,一份是做他交待
的,一份是做我想做的。不過,後來我發現,既使在做虛功,卻也會想到另
一個好的idea。所以,聽老闆的爛主意,其實也不是沒有收獲。雖然我對老
闆出的爛主意沒有很大的興趣,但我還是會做data給他看,並証明他的路不
能走下去,接著再說我的idea,並show出較好的結果,他看了很滿意就會要
我寫paper,也不會念我為什麼沒有照他的意思做。我記得老闆說過一句話:
研究生沒有苦勞,只有功勞。我想這句話的意思就是不要以為你很認真就覺
得老闆虧待你,對他而言,寫不出paper是沒有功勞的。
四年後我畢業了。因為我有一份穩定的工作,所以我還是繼續和老闆
合作,但是我發現老闆對我的態度改變了。他不再當我是學生,對我講話
的態度變得比較客氣,討論paper的時候然批評我的英文不好也不會像以前
那麼"狠"。畢業後和老闆聊天的內容不在只是實驗data,几乎什麼都會聊
,也漸漸地了解當年老闆對我們的苦心。
對指導教授而言,指導一個博士生真的很累,因為常常博士班的學生
所要研究的領域指導教授也不懂,可是他還是要幫忙想一個方向或一條路
,所以學生只要能做出東西,不管有沒有照他的意思走都沒有關係,畢竟
博士生的功課不是只會聽話做實驗而已,最重要的還是要學會如何獨立設
計實驗做出成果寫成paper。
也許我們都會覺得老闆很機車,但換個立場想,老闆要帶這麼學生也
很累,如果我們能適時地說"好話",拍一點小馬屁,我想對彼此都沒有損
失,而且還可以改善當時的氣氛。
以上是我個人的心得! 不一定適合每一個人,大家看看就好。
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推 ermina:謝謝分享 跟我的老闆很像 67.190.4.249 06/02 00:49
推 eva19452002:請問原po還是稱呼老闆為老師嗎?140.136.149.183 06/02 04:43
→ eva19452002:還是說有多加個姓氏如陳老師之類的140.136.149.183 06/02 04:44
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推 voices:感謝分享 跟我以前的老闆很像 59.115.227.67 06/02 12:23
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