Re: [心得] 新聘助理教授的遊戲規則改變

[tijj (my two cents)]

看了還有些諷斥

與其念了博班或唸完博班要注意的事 倒不如是當初是否決定念博班所要考量的地方?
當初是否太相信台灣老闆的甜言蜜語?

雖然做研究的熱情乃是念博班的基本條件之一
但是考慮未來的出路 尤其是教職, 本該有些'體認'

聘用教職是否有所偏好 應該已不是一天兩天的事 (尤其若真的是有偏好)

有的人覺得'關係'對任教職影響最大,那應該就要好好去經營人際關係 , 拓展人脈

有的人覺得'實力'對任教職影響最大,那應該就要好好在博班時培養實力,尤其當
我們沒有良好的'關係'


個人還是比較頃向任教職是實力導向,
據我知道應徵教職在清大成大台科EE領域應是投票制,
土博or洋博應該還不算是太大的問題,
台大電機也是有土博助理教授
所以我覺得實力好or關係好 自然而然都可以找到可以待的地方 ,
而此處不留人 自有留人處 應該還不至於是懷才不遇

插個話,它第一點的 或 "國內外十項發明專利",其實是很容易的事.
專利是難在能否'有效'實施 而不是難在獲得專利, 獲得專利一點都不難


※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言：
: 最近身邊好友及學弟，在找教職工作時，發現幾乎都要送外部審查，才知道新聘教師的遊
: 戲規則已經悄悄改變。以往都是拿著博士畢業證書，送交人事室，過一陣子人事室就會將
: 資料送到教育部，換取助理教授證書一份。但是最近看到拿到證書的時間變長了，原因是
: 因為很多學校在這學期，多了一個關卡，就是外部審查(簡稱：外審)制度。
: 所以現在很多教職工作，都有註明要應徵者繳交博士論文，在你通過系教評會後，就將博
: 士論文送到外審委員手上，一般是送兩位，如果出現一正一負的評價，就會送第三位，而
: 之後的院教評會、校教評會都會依據外審結果，進行開會審查。最近我有聽到因為外審結
: 果不理想，導致在校教評會被砍掉的狀況。當然這樣導致整個審核作業變的久，所以要拿
: 到證書的時間，也會拖的上一陣子。
: 還有一個比較奇怪的現象，就是我有看到一個資料，是某校的人事網站：
: http://www.cc.ntut.edu.tw/~wwwper/old/laws/doc/C013.doc
: 他有註明了相關規定：
: 1. 近五年在國際知名期刊發表SCI論文十篇以上，或獲得國內外十項發明專利以上。
: 2. 本校新聘教師以最高學歷為國外知名大學畢業為優先聘用原則。
: 但是該校公開對外徵師資的網頁裡，卻找不到任何相關的文字？這個如果是他們行政會議
: 通過的，那就是變成學校的聘用標準，但是為何在對外公告的資料中，看不到任何敘述？
: 每一個應徵者，看到這兩條，應該就心裡有數，也不會白白浪費重新撰寫基本資料(有制式
: 表格)、影印論文、重新排版..等時間。但是值得注意的一點就是，這兩條會不會變成普世
: 的應徵國立科大基本標準？如果是的話，那就又無形中形成另外一堵高牆。
: 以上為個人淺見，提供您作參考！
※ 編輯: tijj            來自: 124.9.128.43         (06/07 08:38)
→ R2D2:諷「刺」。
→ saltlake:其實前面不談過好久關於O士學位不是就業
→ saltlake:保障了嗎?
推 pnity:為什麼我認識的幾個老師都喜歡把學生
→ pnity:趕到國外的名校... XD
推 LosAlamos:10篇SCI也不難...如果有錢的話