Re: [問題] 本土博士找教職工作的困境

[tijj (my two cents)]

※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言：
: 在念博士班的時候，指導教授及學長姐會告訴你，產出很多的SCI paper就是實力，去知名
: 企業工作的歷練也是實力，當你花了很多時間與精力在上面時，卻發現原來「實力」就是
: 你的博士學歷。本土博士就算經過努力，發現與國外知名回來的博士相較，還是有上一截
: 不小的差距，那就是外國名校的光環。

我想大部分人應該也都是念過碩班再唸博班, 都經歷過基本的研究過程,
也應該都了解有時老闆講的話不一定都是 '真的'.
而我們若只選我們愛聽的話或想聽的話 真的是愧對於一個博士生該有的成熟度.


博士生有無實力是否是用paper 或點數多寡來決定?我覺這是不太有自信的表現方式.
國際上, 整個科學的發展或研究的進化和主導, 這些研究人員優劣的培養
並不是用paper 或點數來量化. 我相信大家可以體會這一點 固然台灣的大環境
是用點數來決定一個學生的畢業或優劣與否, 但是實在不能因為
在台灣比點數多或paper多 就叫做'比較有實力'.

(何況 為了湊滿點數或篇數 難到沒有一篇拆成很多篇存在嗎? 不是美國名校研究
做的有多好多好 但至少沒有國內嚴重 國外老師也不太允許這樣做)

而大部分這些投票的老師應該也了解這一點 (當然或許也可以說 他們是洋博士居多
當然挺洋博士 好吧 也可以) 只是我認為在決定念博班之前時,考慮以後想任教職,
就要體認這一點. 一個人有無實力不一定每次都是在比paper比點數.
教師的遴選也不一定是比paper, 而是比光環(如所述).  既然如此,為何當初
還要決定念國內博班? 偏好洋名校光環已不是一天兩天的事了,
當初為何還要聽信於台灣老闆?

: 有人提到某些學校是投票制度，看起來不會有本土或國外之分。根據系、院、校的教評會
: 組成規章，要新聘教師，本來就是都要投票，而且要過2/3以上同意，故這個並非這幾個學
: 校有特別之處，而是目前普遍存在的制度。這讓我想到我的某位好友，他本身就是台科畢
: 業，於五年五百億的領先群學校中，取得博士學位。也乖乖在產業界的龍頭公司工作數年
: ，前兩年他看見台科電子所，有半導體相關的教師應徵公告，他原本以為他的SCI有二、三
: 十多篇，加上工作的經歷，應該是會有一點機會，結果卻連面試的機會都沒有。當然，他
: 那時是認為，或許畢業於這個學校，這個學校可能就不願意聘本校的畢業生。但經過他與
: 跟他的條件相似，但與該校沒有任何關係的畢業本土博士聯絡後，卻發現他也是連面試的
: 機會都沒有。經過兩年後，可以看看他們聘了一些人：
: http://et2.ntust.edu.tw/front/bin/home.phtml
: 這些教師都是從美國、日本拿到博士的學者，其實如果單單就SCI paper數量來看，與同
: 時間投履歷的本土博士相較，看起來都有一段不小的差距。為何能夠他們能夠勝出？我想
: 博士學位本身就是最大的考量。尤其是他前前後後總共投了三次履歷表，他很確定的就是
: ，國外知名學校的博士，其實就是基本門檻，沒有通過這個篩選，就沒有後面的所謂「實
: 力」比較。但是很在應徵的欄位上，卻隻字不提，讓一堆本土的博士，浪費了時間精力來
: 整理這一場注定失敗的戰役。
: 當然還是有一些學校，比較沒有這些考量，這個可能跟系所教師的整體結構有關。如果你
: 看這個學校所任職的教師，大多是從國外取得博士文憑，那你投履歷失敗的機會，大概就
: 會大增，如果是本土博士居多，那表示機會相對增加很多。不過不幸的是，看起來國立學
: 校幾乎都是有找國外博士的傾向，私立學校因為相較國立學校弱勢，而且國外名校回來的
: 博士，也都是有心要往前面的國立大學發展，使得私立學校在缺少選擇性的情況下，只好
: 聘任本土博士。個人是認為，如果博士學歷是考量門檻，請這些學校，一開始就註明在應
: 徵公告上，不要讓應徵者浪費寶貴的時間，去打一場注定失敗的戰役。
: 以上為個人淺見，提供您作參考！

記得有此一說, 沒有出國的也不是比較差 甚至很多是當初在國內表現
比較前面的人留下來 , 而出國的有不少都是當時在國內表現比較後段的
既然是這樣,投票的老師們應該也會了解這一點才對.畢竟他們都已經教過這麼多學生.

質疑徵才網頁怎麼寫 是否有所偏好 並不能左右這些遴選老師們的看法 也不能
改變什麼,土博士投履歷根本沒機會!?. 然而, never try never know 不也是做研究
的基本精神之一?

以應徵教職的觀點來看, 好好突顯個人本事(不管實力或人脈)才是比較正向的做法.
也是有很多土博應徵上國內名校教職 ,然而,我不覺得他們只是光有人脈而已.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 124.9.131.35
推 zeyuan:那請問一下  不用PAPER來作為實力量化評鑑
→ zeyuan:不知道原PO有無更客觀的評鑑方式？
→ tijj:看完第5274篇,若還有疑問,再提出