推 dexmanlau:我所知道 有些是怕新進者太優秀 自己壓220.139.142.218 06/08 12:07
→ dexmanlau:力太大 而不錄取220.139.142.218 06/08 12:08
→ shaoan:我相信一定也有這種原因的118.167.111.189 06/08 20:03
推 Russ:寫到了問題的核心，這篇應該被 mark .... 219.70.146.253 06/10 21:19
其實 即便是想在大學從事教職
也要知道如何做到交換籌碼
也就是，妳拿什麼跟那些教授們交換，
用你的籌碼告訴他們，今天這個職位非妳不可？
妳很優秀，很會作研究 SCI 20篇以上，
我不相信光憑這點，能夠確保讓人一定進的了教職。
妳過去在某個環境裡能這麼棒，不代表在未來的環境裡能夠依然如此優秀。
ex,工研院or中研院的研究環境能跟大學比嗎？
妳很有人脈，不代表你的人脈在妳想進去的大學裡一定發揮的了作用。
討論這些even在其他職場上也會遇到同樣問題的問題，我想天荒地老也討論不完。
任何一場面試就是談判，談判就是利益交換。
妳沒有他們要的，當然連面試的機會都沒有。
也就是，到底「你的過去與未來是什麼」，可能更重要。
但大多人在面試過程只會說，我在某個名校讀博士，在這期間，
共發表幾篇文章，博士論文是什麼，然後拿一篇典型的期刊報告。
或著告訴委員過去博士班期間或未來妳仍然掌握著相關資源能作某些事情。
說了很多很多，都是為了自己想進去，而不是告訴別人，
我進去，從國家乃至於到學校、同事、學生甚至企業，
都可能因為你的能力而有某種程度的化學變化？
並且在簡報中 認真的規劃 並提點出方法 另外建立出質化與量化的指標和目標。
誰會放棄一個未來能帶來那麼多貢獻的人？
不敢說一定會被錄取，
但至少能凸顯出一個人他過去生命的累積 與他的未來 讓人感到有價值。
其實說穿了 大家也不是瞎子
某些狀態下 SCI多 頂多代表你掌握了發表國際期刊的技巧
妳人脈很多，但無法凸顯出你懂得創造利益 並且能夠利益共享
那也只是幫妳有個面試機會而已
諸此種種我想凸顯的是，在進入高等教育的教職窄門前
捫心自問 過去的時光 是否真正讓妳懂得如何創造一個全面皆贏的局面
還是 一直以來 自己只是一個躲在象牙塔裡的一個博士
一心想去教職 為了能夠有比較輕鬆職場或著為了某種光環？
你過去的生命 累積了什麼 都會當天的簡報裡
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